2018，四件提升一年工作、生活质量度的事

很多人明天就要上班，经过年假修整，我们年龄增长的同时，思想、责任可能也会随之增长。斗胆从四个维度给出一些小建议，让大家能够在上班、开学前利用两小时开启一个有准备的2018年：

1、思考一定时间跨度的人生规划、职业安排；
增长一岁可能令你的人生环境即将或者已经发生巨大改变，比如年前跳槽换了新的工作、去了新的城市、今年就要中考、高考、毕业而后从初中到高中、高中到大学、大学到职场。
环境的巨大改变往往会令我们不知所措，这时不妨提前准备，列出个人的人生规划、职业安排。人生规划中可以包括为父母做一次体检、带父母出去旅行、回大学后谈一次恋爱，也可以包括来一次国外旅行、攒够xx钱、尝试做一次小生意、组织一次活动等等；职业安排可以包括确定职业发展方向、跳槽到更加理想的公司、争取工资到xx或者争取升职等等。
我们每个人的人生阶段、所处环境会有很大差异，我所能给的也只是大致思考方向，大家可以根据自身情况梳理出2018年的生活、职业重要节点而后落实到具体时间进行执行。

2、尝试思考你公司今年的战略方向、最重要的几件事，你部门年初的工作重点、你上司遇到的问题、他/她最关心的工作；
这点对己、对团队都有好处，一来可以提升自己的视野，让我们能够站在更高的职位、平台思考团队、公司整体工作，反向思考自己目前工作的不足从而改进，二来可以让自己明白哪些工作更有价值，如果想要提升自己的工作价值，思考领导目前最关心的工作、团队最需要解决的问题就是我们工作改进的方向。
功利一点讲：当领导召开部门会议头脑风暴的时候，如果你能从ta的角度给出你的思考并已经做出一部分实践，这肯定是非常好的加分表现。

3、写出本周你能想到的所有工作并加上你团队急需解决的问题、领导最关心的工作；
中国职场很少有人能在上班前做一份短期的工作计划，往往经过年假早上到公司都是头脑发蒙、浑浑噩噩度过一天，甚至从假期状态调整到正常上班可能需要三天之久。不管是从职场竞争角度还是从个人发展角度而言，假期前提早调整状态、做好下周工作规划都能让我们在团队中表现突出。
如果能够养成良好习惯，保持在周日、假期前都做好一周规划，那我们的职业价值将会获得巨大提升。

4、思考一下自己还有哪些能力需要提升，比如视频表达能力、逻辑能力、沟通能力、演讲能力、信息获取/筛选能力等。
这些能力短期是看不到效果，长远来看却是比目前工作所得更具价值的基础素质。所列举的能力不必多，，每个月确定交叉执行一两项，列出可执行步骤强化即可。

一共四个维度，用两个小时思考这四件事并列出可执行的方案，我觉得你的2018年开头已经超过了多数人。

一点感想：我觉得我们目前所做的日事清事业，带给我最大的收获就是能够突破思想上的懒惰，让我能够有准备的把时间、工作看的更远一点。如果你想保持优良习惯的连续性，可以尝试使用日事清实现上面四件事并为自己制定周期任务：在周日下午、晚上做下周工作计划，查漏补缺。