高效能人士的七个习惯之第一个-积极主动

在讲述习惯之前，说了做人要有原则，有正确的原则，有良好的品德，以下习惯才会起带正向的作用。

积极主动是对自己负责，在遇到困难时要努力解决，说到跳槽一事，可做几个关于兴趣和能力的小测验，研究自己心仪行业的状况，甚至思考自己的求职单位面临何种难题，并想出怎么解决，是一种解决方案式的推销自己。

其余的六个习惯都是以积极主动为前提的，关注圈：有兴趣注意到的事，有些可以被掌控，有些超出了自己范围，那些可以被掌控的可再分为影响圈，积极主动联系人做的是影响圈的事，使自己的影响圈不断扩大。即不要担心外界条件，先从自己做起，话阻力为助力。

如果变成我可以，说话不要以如果开头，而是我可以怎样，想办法达到，改变个人行为。

为期一个月的把全部精力放到影响，关注自己，改变自己，不要总是看别人的缺点，认为问题在外部，

影响圈的核心是做出承诺信守承诺 高效能人士的七个习惯之第一个-积极主动