我曾亲手砸了自己的铁饭碗

19年前，我还是那个18线城市职业学校的老师。那个时候，大学都扩招了，同时也不包分配，职业学校更少有人愿意来读。我清楚的记得，我上了1周的讲台就”下台”了。没有那么多学生让我教；后又转做行政。有一句话说“当你发现你完全能胜任自己工作的时候，你就该换个工作了。”在风平浪静下，我用得体的礼貌、周到，笑脸相迎着每个人、每件事，但内心藏着一座巨大的火山，那里燃烧着我的“不甘寂寞”，同时又有一座冰山冰封着我的蠢蠢欲动；我觉得自己快化了。父母为我这份在18县城市婚恋市场工作排行榜前三的“铁饭碗”付出了太多。 

虚度光阴了7年，在我已经行尸走肉的时候，政府将当地几所“招生困难户”学校合并，这样一来，师生比例接近1:5，多贵族的学校啊！于是出台政策，允许年轻教师停职进修。我酝酿了三天，将我要停职跟老公一起去外地的事情与父母摊牌。父亲沉默，母亲一哭，二闹，只差上吊；并因此事，我重新熟悉了我们家20多位远亲，轮番上门从不同角度与立场进行劝说。从小到大都是乖乖女，是“别人家”的孩子，而当年的我顶住压力，对抗父母，做出人生第一件“出格”的事情。最后父母送给我一句“工作比老公靠谱”的话，以及1万块钱，让我走了。

我曾亲手砸了自己的铁饭碗

到今年，整整12年，我从上海到成都，从小培训公司助理做到上市公司HR总监，总助，到如今自主创业。说不上成功，创业还处于爬坡阶段。但我坚信，每一天进步一点点，这12年我过的是一种全新的人生。这既是一种考验，也是一份太精彩的人生礼物。战略的“略”是忽略，是放弃，我亲手砸了自己的铁饭碗，但总还得有个饭碗，以下几点卓见。

10年以后

你敢想象你10年后的生活吗？你想象着那一天，你的嘴角会有微笑吗？你会充满期待吗？我预计自己55岁以后（孩子大学毕业），才有可能真正意义上为自己而活。那个时候你有多少钱为自己而活？怎么活？

在急剧变化的世界里，你的竞争对手已经不再是跟你同一个赛道的人，随时可能被别人降维打击。就像《三体》中四维生物对人类这种三维生物的攻击，人类这种三维生物对蚂蚁这种二维生物的攻击，攻击方几乎不费吹灰之力直接团灭。以前的商场靠人流，位置很重要，电商直接去掉了地域维度的限制，彻底颠覆了人们的购买习惯和资源格局。以前的移动、联通、电信靠短信、彩信躺着都赚钱，可微信一来，降维打击，运营商的核心业务一夜之间，成了摆设。因此，中年人的命运从来都不只有奋斗那么简单。因此做职业规划，不如多做能力规划，更重要的是为10年以后做规划。

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假定有了足够的钱，我们又以为，吃喝玩乐、买买买，放纵自己，是对自己的爱。但其实，这也许只是给自己的补偿、治愈自己的手段。我们给自己的爱，很多时候是敷衍，拿钱打发自己，却没有真的关注过自己的感受和内心真实的需求。一个长我几岁的朋友有天跟我说，孩子住校了、工作也没有那么忙，我是不是应该学学打麻将，不然老年生活该咋过啊？

在光宇集团工作的时候，有一次去总部，有幸认识了来给我们培训的一位年近90岁的LED专家，鹤发童颜，下课后一起步行去食堂，走得比年轻人都快；在集团总部北方那种食堂，老人家一顿饭吃2个大馒头、一碗粥。我刻意挤过去挨着坐下来，好奇的“采访”人家的长寿之道，老人说，我要把我毕生所学这点LED知识教给年轻人，我有这个精神寄托；我出去讲课都带着我老伴儿，不多，一个月去一个城市，去哪儿讲课，就相当于去那儿旅行了。“正面管教”创始人简.尼尔森女士，也是90多岁高龄，还在全球讲学。

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钱可以挣，也可以储存，而时间不能，你怎么花时间，才是决定了你生活质量的关键。

三种收入来源

周生生说：“宁可要三种收入来源一个月挣7000的生活，不要单一收入来源，一个月挣10000的生活。”这才是最健康的财务结构，你的收入至少来源于三种渠道，而另外的渠道一定不是通过你的劳动和时间去换取的。因为，不管你能力多强，都有可能因为身体等各种原因让你失去那个收入的来源。

我们都清楚迟早会是公司资产负债表中的「成本」，老且贵，不是被缩减，就是被优化。以前再怎么呼风唤雨，一旦离开了这个平台，立刻变成nobody。眼前的成功并非全部因为你真实的能力、魅力，也许是平台的威力。

当生活带着疾病、灾难袭来的时候，我们才会意识到：没钱，真是太绝望了。

辛苦地赚钱，不是因为多爱钱，而是这辈子不想因为钱和谁低三下四。人都有选择自己命运的权利，你可以相夫教子，安贫乐道，也可以志存高远去拼搏奋斗。但是，一定想清楚自己想要的人生是什么样的。同时不要去评价和嘲笑别人的梦想，不管男女，都有权利为了自己的理想去执着，去咬紧牙关，去坚持到底。

终身学习

GE前总裁韦尔奇说过，一个人必须具备不断向外学习的欲望，并且要以最快速度，将所学的一切转化为行动和能力，才能使学习力变为竞争力。未来的时代，注定铁打的学习力才是唯一可以无限再生的资源，再不会有什么“铁饭碗”了。

近期，中国薪酬网发布了《2018年度中国就业报告》。在最新季度的就业报告中，银行业甚至排到了“就业形势最差专业”的第一名。时代的变革令人猝不及防，短短5年，曾经众人眼里的“铁饭碗”，就这样迅速跌落。

    马云说：“未来很多职业都会消失，许多岗位也将不复存在，比掌握“硬实力”（看得见的技能）更重要的是培养“软实力”，如思考能力、理解能力、表达能力、团队协作和性格品质等。

一个领域的边界，是由多个领域辅助推进的，如果你要把一件事情做到极致，触类旁通和弯道超车是必然的手段。一个人如果能同时精通两个领域，由T到π，两门精通带来的领域互补和融会贯通，就可以产生无限可能。

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是该人人都学心理学的时候了

不管是什么阶级，什么财富水平，似乎都有一份专属于自己的焦虑。感觉不到快乐，只有疲惫。唯一的办法，就是转变关注点，从对外部世界的探索，转成内心的修炼。现在有钱、有事业的人都去上身心灵课程，也许修炼内心真的比获得财富更难。我们拼尽全力加入了各种圈子，却逐渐失去了独处的能力。

心理学流派和课程很多，有没有一个简单易学、两全其美的课程呢？我推荐“正面管教”，“给你力量的关系心理学”，其理念、方法和工具，不仅能够让你的亲子关系更和谐，我自己，以及很多学员都反馈，它还能够帮助你解决夫妻关系、婆媳关系，甚至职场团队关系等很多问题。在关系上下功夫，是扩大自己对周围人的影响力的最佳途径，阿德勒说，一切的烦恼都是人际关系的烦恼。

我们的任何学习都可以遵从tip原则：t理论体系，“正面管教”理论体系是个体心理学、积极心理学，阿德勒1911年创立，有106年的沉淀，理论源头是现今主流；I-发展，简.尼尔森和琳洛特在自己几十年教育学与心理咨询的实践中，在阿德勒个体心理学基础上建立与完善了正面管教，简称PD，经历了40多年、60多个国家的传播，数百万家庭和学校的验证和实践。p-实践，我们曾今看过的一些亲子教育的书籍，节目，火一阵子被停售、停播了，就是因为没有根基，经不起验证。正面管教除了有众多理念与方法，还有核心的52种行之有效的亲子教育工具。是和善而坚定、尊重的对待孩子（他人）的方法。

在近十年的商海创业生涯中，让马云清楚地明白了一件事：阿里改变人们的生活方式只是做到了基础，只有改变了教育，才是能够影响世界最好的方式。在马云心目中，比起人工智能时代来临更可怕的是，我们依旧延续那些用分数去评定一个人是否足够优秀的规则和教学方法。在他看来，中国的“教”是非常好的，但“育”却不被重视。而教育只是国家和学校的事情吗？孩子是你自己的，你肯定要参与进来。因此“正面管教”这门心理学是两全其美之选择。还有其三。

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罗振宇说过一句话：未来社会最重要的资产是影响力。对于名人来说，金钱、地位就代表着影响力。那么，对于普通人来说影响力怎么构成呢？就是输出。教是最好的学，自己学好了以后，去做讲师，去输出。

我曾亲手砸了自己的铁饭碗

托马斯.季洛维奇做过一项研究，要求参与者回顾过去，描述生活中最大的遗憾。结果，约75%的人后悔没有去做某件事，25%的人对曾今做过的事情感到遗憾。也就是说，你放弃机会，放弃努力，后悔的机率是75%，如果你先做了再说，后悔的机率只有25%。

你可以把你的生活规划得按部就班，但一定要学会埋彩蛋。这些彩蛋，就是我们给未来自己的惊喜和武器，待它们发芽、结果，滋长出另一个世界。