职场中情商高不高，就看这3件事！

图 / 网络

职场中，情商处于很重要的位置，一个懂得如何处事的人，职场往往更加顺畅。工作中，我们倍加努力，但一些不好的处事方式影响了职场晋升。

进入职场，很多人由于办事不利，给领导留下极差印象；而有些人因为一件差事，却深得领导信任。

职场中，情商高的人，一般都用这3种处事方式。

1.  脱稿复述

领导交给的差事，有时涉及事务繁多，而情商高的人经过多次排练达到脱稿复述，给领导留下头脑聪明、办事麻利的好印象。

就如《红楼梦》中的小红，给凤姐第一次办差，将复杂事情完美复述，赢得凤姐信任。最终成为凤姐的得力助手，完成职场上的华丽蜕变。

刚入职那会儿，小刘总想帮领导办差，以彰显自己的能力。每次领导布置任务，小刘都会拿着纸和笔记录下任务的细节，而陈述任务完成情况时，他故意脱稿将领导的话完整重述一遍。

记得有一次领导布置了一个复杂的任务，中间涉及到跟5个部门的负责人交接工作及汇报反馈结果。小刘在处理任务时，将每个细节都记录在本子上，并将负责人的反馈仔细整理分类。等收集完所有反馈结果，小刘并没马上去找领导汇报，而是对着笔记本反复陈述排练。

小刘把所有的反馈整理完毕，并多次排练已达到熟练与记忆。第二天，给领导汇报任务完成情况及反馈结果时，小刘故意没带任何辅助笔记，而是凭着多次的排练与记忆将任务复述的清晰流畅，领导对其深感满意。

领导心想：“就连照着笔记读都很混乱的信息，小刘怎能口述地如此清晰。小刘是一个会办事的好下属。”从那以后，领导给小刘布置了更多任务，小刘都能汇报逻辑清晰、流畅自如，终赢得领导信任。

脱稿复述复杂任务，让领导明白我们办事能力，是高情商人常用的处事方式。

脱稿复述、留下空余时间、站在公司角度办事，是高情商人士常用的3种处事方式。

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一位喜欢分享，乐于互助成长的工科男。

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