成功学的谬误

我们年轻的时候，大概都都受到过成功学的蛊惑，甚至现在看到类似的成功学也会激动一把。但是，经过这么多年，我们基本对成功学免疫了。但是，你有没有想过成功学到底错在哪儿了？你能真正的分清成功学和干货吗？我们就来认真审视一下成功和成功学。

（本文参考李笑来老师的《小心所谓的“成功学”》和古典老师的《成功学不可学》。好吧，我无耻了。其实，这篇文章是我想到这个问题，然后学习这两篇文章再结合我的感悟写出来的。）

一、不是人人都能成功

1、资源分配——正态分布

这个世界的资源永远都是有限的，即使到了这个物质极大丰富的年代，资源也不可能满足所有人的所有需求，经济学上称为“资源稀缺”。在资源稀缺的前提下，资源就不会平均分配到每个人身上，这个我们能够清楚的感受到，只不过很多时候我们并不是感到“不均匀”，而是“不公平”。资源是近似按照正态分布分配到每个人身上的。在这个分布下，每个人占的资源都不相同，甚至相差很大。

2、成功只是小概率事件

成功需要使用各种资源。占有资源更多的人成功的概率更大，这很容易理解，比如，比尔盖茨的子女显然比我们成功的概率要大很多（注意：我始终在用概率表述）。在这个“每个人占有的资源都不相同，甚至相差很大”的背景下，非常成功的人只占一小部分（多大一部分取决于成功的标准），当然，混得非常惨的人也只占一小部分。

二、成功学的谬误

（1）故事不真实

成功学的故事很大一部分是所谓的成功学大师们捏造的，根本经不起考证。成功学中的名人故事有固定的句式，基本都是：有这样一个人，它有着一个凄惨的童年（悲催的过去），终于有一天，他如何如何（这取决于成功学大师兜售什么，比如努力奋斗了或坚持到底了），最后成功了。情节很恶俗，套路都差不多，一点创新意识都没有。前几年一些选秀的孩子，以讲述自己悲惨的身世为荣，好像身世悲惨了，就成功了。估计就是受这种思想毒害。

即使是成功者自己讲述的也不一定真实。成功者处于种种原因，不可能把故事的所有细节讲出来。并且可能有意无意地夸大某个因素（特别是自身因素）的作用。甚至他们自认为的成功经验也可能是错的，并且他们自己也不知道。2015年年初股市飞涨的时候，一个搞股票投资的人赚了大钱，就开始高投资培训，他对自己的技术很自信，认为他赚钱是因为他的技术。事实上，在当时故股市疯长的情况下，随便买几只股票都能赚很多。结果6月，股灾来了，他照样赔的跟狗一样。说来忏愧，当年还年轻，轻信了他的话，交了培训费，跟着做了很长时间，也赔了很多，不然哪能有这么深刻的体会。

（2）成功学的个案分析

成功学里的故事很多都不真实，即便有些竟然是真实的，那也是个案。个案都有一个逻辑谬误，就是以偏概全。某些因素确实促成了某个或某些人的成功，但是这些因素却不一定适合其他人。有个叫“幸存者偏差”的理论，成功者只是成功了才被我们看到，而不是我们看着他们因为这些因素成功的，事实上，很可能还有成千上万的具备这些因素的倒霉蛋被干掉了，只是我们不知道而已。但是在现实生活中，意识到自己不行，太难了，总认为“别人都行，我为什么不行”。即便是有人尝试过，失败了， 我们很多人也会自认为自己是很独特的一个，然后就有了那句著名的论断“我的情况不一样”。我们都知道，东施效颦，丑态百出，西施一颦一簇的优美姿态不适合东施，但真正放到我们自己身上时，谁又能承认自己是东施呢？你看看有多少人执迷不悟的买彩票就知道了（事实上，彩票这种东西就是一种侮辱智商的把戏），他们不就是看到某个人中了几个亿心动了吗？

（3）促成成功的因素很多，远非努力，坚持能够决定的

成功学基本上都过分强调“努力，坚持”的功效，甚至堂而皇之地发出这样的号召：只要努力（坚持），就会成功。相信我们都喊过类似的口号吧。但是“努力，坚持”只是成功的必要条件，并非充分条件，更非充要条件。我一直认为，肯努力，能坚持在取得成功的众多必要条件中分量很轻，更不是全部（注意，是必要的，没这个条件还真不行），能做到这两点只是获得了这场竞赛的的基本参赛权而已。我们要想获得成功还必须具备很多其他条件，比如，正确的方向，时代趋势，出身，贵人相助，运气，热情等等，太多了，远不是只要努力或坚持就行的事。学术圈也有类似的观点，他们的观点可远比成功学大师的观点可靠。弗兰克 H 奈特，二十世纪最有影响力的经济学家之一，有个著名的观点：决定一个人富有的三个条件，一是出身，二是运气，三是努力，这三者中，努力是最微不足道的。听着很泄气吧，但这是事实。想想王思聪比我们有钱就不难接受这个观点了。

（4）成功者很难模仿

成功学大师常说“想要成功，就去模仿成功者”，这种鬼话是成功学的逻辑。但当你真的开始模仿的时候，才发现很多东西无法模仿，这是现实的逻辑。你要看看，你想模仿的成功者跟你是一样的出身吗，你确定他没有一个牛逼的老爸？即便你们出身相似，你们从事的是一个领域的吗？假如他竟然跟你是一个领域，他跟你的所处的时代趋势一样吗？然而，你竟然能够找到一个跟你出身、从事的领域，所处时代等条件都一样的人，他的方法也适合你。但他在成功之前的某天晚上刚加完班累得跟狗一样坐公交车回家，恰好在座位上看到一张报纸上的某条信息产生一个灵感，造就他现在的商业模式的情况，你能模仿吗？

三、我们能做什么

喝了这么多心灵毒药，估计都该泄气了。但是，我们不能就此缴械投降了，还是有很多事情可以做的。

（1）纠正对成功的认识

成功的定义是什么？简单点说，就是达成预期目标。但是目标是什么？我想这个就不好说了。可能大部分人都会把“升职加薪，当上总经理，出人CEO，赢取白富美，走上人生巅峰”当成成功吧，这也是成功学里鼓吹的。但是，我们也并非非得到这些不可。想想，如果你的邻居有一套房，你有两套，你是不是感觉你很成功呢，你会乐得睡觉都能笑出来。但是，当你知道其他人都有三套时，你就该沮丧了，你觉得自己失败了。其实，本质上我们很多人的成功都是建立在和他人比较的基础上——我比别人强。但是，比较是相对的，无止境的。把成功定义在与他人比较的基础上的人，幸福是短暂的，痛苦是永恒的。

但事实上，并不是所有事情都需要比较的，不用比较的事情也有很多。我们把所有想做的事情罗列出来，挑出那些不需要跟别人比较就能获得幸福和快乐的事情，把精力全部用到这些事情上。比如，精进一项技能，写作，投资，编程等等，看着自己的水平一点点提高，怎能不算成功呢？

事实上，我很喜欢古典老师的观点。success这个词，是由词根suc和cess组成，suc代表“靠近，接近”，cess代表“走”，success（成功）就是越走越近。对于技能呢，就是打磨的越来越精湛，对于钱，就是越赚越多……这就是成长，成长才是真正的成功。或者说，我们应该重视成长，而不是所谓的成功。

（2）努力从失败者身上汲取经验

身边的真正的成功者并不多，失败者却不少。学习成功者我们可能根本找不到范本，但是失败者的范本就围绕在我们身边。另外成功者经验的真实性很难判断，上面已经提到了，但失败往往是确定的，很容易分析。成功的原因千千万万，失败的原因就那么几种。再者各路成功人士成功的经验那么多，学着学着，头都大了。更别提不同的人成功的经验可能还矛盾。我们要向失败的人学习经验，努力避免跳进同样的坑。

（3）正确看待成功的要素

所有成功的要素，不管是《高效能人士的七个习惯》还是拿皮仑希尔的成功的黄金法则或是其他的什么，都没错，努力践行的话都可以促进自己成长。但是，我们必须明确一点，这所有的要素，即使我们严格执行，最终起到的效果只是提高成功的概率，并不能保证成功。也就是说，假设不践行某些原则，成功的概率是15%，践行这些原则，成功的概率变成20%，就说明这些原则是有效的，但这是仍然有80%的可能会失败。但是不断变得越来越优秀，我们其实就已经是成功了。