感悟二百七十三《复盘》

一，组织学习体系的基本要素

1.群策群力

集中大家的智慧，集思广益。

2.一次同行协助会应该是:

以解决一个特殊问题或技术难题为目标，从项目组以外的人获得帮助和新观点

找出所有可能解决问题的办法，倡导相互学习的氛围

在员工之间建立相互联系。

3.协同执行

复盘也是团队的过程。

每个人都要从行动中学习，快速提升自己的能力，分工执行到位。团队必须加强沟通，确保行动协调一致。

4.复盘

需要快速进行复盘，总结得失，及时调整。

5.知识库

将复盘结果在内的组织知识有效地管理起来，一方面便于复盘结果的应用，事后备查。另一方面可以扩大知识的共享范围，促进知识的重复使用以及验证，更新。

二，复盘模板

复盘模板