焦虑与成长

最近换了个新公司，带了个新团队，老板对我表达了新期望，一切都听起来很美好，但随之而来的就是成倍的压力。

在新的公司里，原来的领导成了跟我同一级别，优秀的熠熠生辉，而我第一次独立出单，第一次自己带团队，第一次自己做规划。我不能，让我的队友过得比别的队差。于是，原来不怎么动脑子想事情的我开始经常思考怎么更好地出业务，怎么帮队友分析业务情况，怎么更好地优化工作流程。我可以感觉到在外的我在身体的每一寸都是紧张的，有一点意外状况也恨不得急的跳脚。一个月过去了，我开始告诉自己，再急也要冷静，学会调节自己的情绪才能更好地影响团队。

“我看到你了，我看见你的紧张与不安，我会去做事情……”我对自己的身体说。接下来的路，我要自己扛起来，带着团队稳步往前，这份焦虑给了我压力，但处理焦虑，更让我成长。