2017.4.25 晨读感悟

001. 故事的重要性

“举例说明”一直比讲大道理，更能够深入人心。因为大道理是人说出来的，而故事是实际存在的，人们更倾向于听取具体的故事，从而悟出大道理。

还记得自打我懂事的年纪起，就给我同胞姐姐讲故事，开导，总结道理。不是因为我懂得多，而是因为我姐姐是个容易想不开，钻牛角尖的人。而全家她只听我的话，自然而然“开导”这个工作就落在了我的头上。很显然，一个人在想不开的时候，大道理是没有用的。我会经常自嘲自黑，把我的黑暗历史搬出来讲给她听，希望她不要重蹈覆辙，最后再附上一句大道理，让她明白我的用意。

故事的重要性在于“能够让听者自主吸收，并自悟道理”，而非我们灌输道理。

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002. 四个故事主题

（1）我是谁

明示故事的主人公，会增强听者的信赖感。

我一直认为“我”总比“我朋友的朋友”来得真实，并且对听者来说没有距离感。所以哪怕自黑了自己，也原因拿自己说例。具体的故事不会像一句大道理一样冷冰冰，听者反而会因为一个故事记住一些道理。

（2）我为何而来

用故事的形式表达清楚目的，也会让听者容易接受很多。

“从前有个小白兔，自尊心很强，不愿意别人插手她的事情。有一天她种着种着萝卜，就被恶狼恶虎包围，想叫同伴和朋友帮忙都来不及”

当家长想劝导自尊心强的，争强好胜的孩子时，如果一上来就“我帮你”，一定会起反效果。用故事表达清楚来意，孩子的接受度也就大大提高，明白妈妈的用意和贴心了。

（3）我们的目标

我是很反感没有接受性的“洗脑”的。

还记得上个月面试过的一家日企，面试官说“进了公司就要按照公司说的去做！要同意公司的理念，每天开早朝会的时候要大声读出公司的宣言！”说实话我当时是有些懵的，内心在想“为什么”“理念背后的愿景是什么”...

如果一味给他人灌输道理，只会导致听者没有接受的可能性，会认为被平白无故洗脑了。有目标是好事，但背后的“为什么”更重要。

（4）“授人以渔”

如果想表达它的重要性，那就举例说明，讲故事吧。

我在工作中，教新人的时候也是如此。“你知道么，我之前犯过很多错，有一次我给客户发邮件的时候忘了附上PPT，还打电话问客户您对我们制作的方案有何看法？糗大了！”

很小的故事就能告诉新的同事，小事也马虎不得。听者会因为一个真实的故事长记性，同时也会对讲故事的我增强信任感。

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003. 如何讲好一个故事

手势、情绪、语气、感官

这些为何在讲故事时重要？我认为，因为可以把听者“带入”到故事里，从而明白道理。

大道理之所以难接受，是因为听不进去。让听者“置在其中”是故事的魅力之处，也是最有效的原因。所以，在讲故事时，“如何讲才能让听者接受”是最最需要考虑的。无论用什么方法，听者能够进入到故事里，并最后恍然大悟，那就可以说这个故事就很贴切，很成功了。