不被监视的人生，你是否还会坚守

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1.

昨天好友丽向我哭诉，说她被公司请的测评方用隐形摄像头给拍了。并且视频已经被上传到公司内网，如果期间出现违规行为一经公司发现将会受到惩处。年关将至，不但关系到绩效考核，连年底的评职奖金都会跟着受影响。

我听了之后也不免为她担忧起来。

丽所在的公司属于金融行业，她办公的场所我是见识过的。每层楼道各个角落都布满了公司统一配置的摄像装备，就连每个工作人员的头顶也从天花板上伸出一个个亮闪闪的高清摄像头，被她和同事们戏称为“小太阳”。

当时我还开玩笑的说，如果有人在我头顶上安装这么个玩意，我是无论如何都不肯的，自己做什么都被别人监视着，那得多别扭啊。

有什么办法，公司统一配置的，又不是针对某个人，再说，涉及到现金以及各种款项交接，也是为了安全起见。同时有利于领导监督管理，工作时间久了也就习惯了，丽当时还挺看的开。

2.

随着现在市场竞争的日渐激烈，不少公司为了便于管理，对办公区域进行实时监控录像，管理者可以随时随地的把握全局情况，从而提高工作效率。

如果一旦出现突发状况，调出监控记录回放，方便还原事实真相，一目了然。既避免了口舌之争，又能让当事人心服口服，省时省力又省心，已然是现在很多公司管理员工的必备神器。

可即便是这样，仍然制止不了一些员工的违规操作。明知山有虎偏向虎山。违规行为屡禁不止，说到底，还是和业绩奖金挂钩。

即使在全程监控的环境下仍然存在着一些工作漏洞。于是便应运而生测评公司的隐形人，通过隐秘摄像头进行实时拍摄录像，曝光员工在工作中的违规行为。

听起来有些不可思议，却在现在很多行业逐渐流行，我不禁要问，难道我们的人生已离不开监视？没有了监视的监督和曝光，难道就不能坚守住自己内心的道德底线？

3.

我同情丽，她只是想获得更多的薪酬，想为家人提供更优质舒适的环境。这是我们每个人都有的单纯而美好愿望，无可厚非。

生活虽然需要技术，有时需要开发脑洞运用各种技能巧劲，但前提绝不会是违背道德和良心。

所以我同情她的遭遇，却不赞成她的做法。

毕竟每个公司有自己内部的管理方式，规章制度的制定都是根据前人在长期的作业过程中出现的问题所总结出来的，不是一时兴起的作物。

当你进入一个公司的第一天或者前几天，都会进行对公司制度的一个系统学习，这不是磨你性子掉你胃口，而是让你知道在以后的工作中什么是你可以做的事情，什么是你不可以做的事情。避免你走弯路，用错心思。

很明显，丽在求得最大效益的同时用错了方法，她自然要为自己的错误行为买单。

这就是自然法则无需质疑，公平公正让你无从分辨。

4.

我突然觉得有些悲哀。

为了生活，我们不得不去面对一些我们不喜欢甚至从内心拒绝的工作，我们不但要适应它，更要迎合它，因为它可以让我们获得财富和实现自我价值。

我们一面厌恶自己的行为被监视被品评，可一旦脱离这种受制于人的环境，又会在茫然中产生极大的危机感。于是便画地为牢自得其乐来寻求带给心灵的安全感，有些矛盾却又并存。

这种怪诞的行为却在我们的生活中每天上演，让我越想越觉得有些不可思议。到底是什么，让我们的人生离不开监控却又不得不去接受被监控。

环顾我们的四周，马路边、街铺上，公交车站、地铁口、每个红绿灯的十字路口，医院、学校、公寓楼还有街边的自动贩卖机，几乎在任何公共场所都布满了各种各样的摄像头，我们早已经习以为常，并不觉得有什么不妥。

我们在被监视出卖隐私的同时也享受着监视系统带来的安全感。

我多么希望有一天，当你打开电视不再因一个个惊心动魄的事故画面而心惊肉跳，广播、微博不再出现各种交通事故、违法犯罪让你提心吊胆，不再担心横穿马路的行人和疾驰而过的汽车，不用担心扶起摔倒的老人而被碰瓷，我们不需有调取监控的理由，同时自己的行为也不再需要监控去记录。

如果真有那么一天，我们不被监视了，你是否还会坚守初心？

韩大爷读写训练营          秋 溪