工作时的“闲置”时间原来”这么有用“

    最近工作进入了一个比较稳定的状态，这个稳定的状态表现让我有更多的时间去深入思考我现在的工作，而非盲目的投入紧急支撑项目中，一开始会有些焦虑，这种焦虑是忙碌带给我盲目充实后留下的满足感，但从工作能力提升的角度去考虑，这种”闲置“状态下的工作更利于个人能力提升，主要有3点

1、利用较为充足的时间深入总结，提炼解决问题方法论

      当有充足的时间来支配的时候，就可以对所负责的工作进行迭代优化，全面系统思考，而不是为了快速解决问题而压缩思考时间，在互联网运营角色中大部分都处于救火状态，解决了一个问题又会出现一个问题，此时，如果盲目的投入以解决问题为目标方向就成了“救火”人员。一旦进入救火状态就陷入了忙碌怪圈，问题解决后，下一个项目仍会又进入怪圈，当然因为时间的问题，没有足够的时间进行全面的思考这事根本问题，一旦有时间就要复盘总结发生问题的根源，是否有通用的解决方案，当下的问题解决了，是否在将来换个其他方式仍会出现。所以复盘和提炼方法论是 全面系统的解决进入忙碌怪圈的实现路径。

2、有试错的机会，可以多尝试，验证你的假设

有闲置的时间可以充分利用起来，进行假设的验证，不要怕犯错，在试错成本可控的范围内，大胆的去验证假设，可能会有意向不到的收获。

3、在工作中培养可迁移能力，时刻准备未来的到来，保持时刻”充电“

闲置时间更为有效的利用是方式持续为自己的业务能力进行充电。