20180927『点亮心灯』高层次和低层次人的区别

每一刻，你都需要看见更加广阔的东西。人有高低之分，每个人的根基不一样，平庸有平庸的结局，卓越有卓越的结局。但是即使是最底层的人，其实他们都有向上的心。

人有高层次和低层次之分，他们各有什么特点？

高层的人有以下特点：

特点1：名誉是处理事情的第一法则；其实这一条，我一开始不明白什么意思，于是我查阅了一下“名誉”的百度百科；是这样解释：a个人或集团的荣誉或威信;个人或集团的好名声;处于受公众尊敬或尊重的地位。b对突出的成就的总的认可。

显然如果一个人不注重自己的名誉，就会随着自己的脾气情绪来做事情，比如第一个解释，个人或者集团的荣誉或威信。这个荣誉和威信是怎么得来的，我们又该如何维护这份荣誉和威信呢？我觉得一定要从言行举止上来维护；一方面，我们要说好话，做实在得话，利益人的话，所以言行举止不能够有偏差。而在此做一下自我觉察，就会发现自己很多时候的言行举止是不符合这个标准的，时常说错的话，做错的事，时不时可能还会有情绪。这也使我意识到，有些事情真的需要用心的来锻炼自己，看见真相，则更容易定下心来。

b对突出的成就总的认可；这一个解释，我体会到，一个人要有名誉，就要在事情上有功，如果没有任何事情上的功，也很难有真正的荣誉，所以这一点和自己做的事情有关系。比如，我们做教师在事情上就是教学教研。教学是面对学生如何教育他们，而教研就是要看自己如何真正的有效的教育学生而做的研究性学习。因此，如果我们做教师，在教学课堂上，和教研上都不做任何努力的话，这个总体上的“名誉”是很难有的。所以作为教师，应该从教学和教研上努力的提升自己，这对于老师来说就是“一个高层次的老师”，所以我们也发现现在中小学职称评定，也从教学和教研以及育人工作方面，对老师做了新的要求。

特点2：不为钱而工作，理想才是工作的理由；理想才是工作的理由，几个人体会到这句话。那些高层次的人，他们就是为理想而奋斗，可是我们一般的人呢？可能只是为了填饱肚子或者是为了养家糊口。那么为什么我们会没有理想，是不愿意还是没有意识，这一点我真的想不明白，为何有的人读了大学之后，出来工作，没有任何追求，过一日是一日。

他们为何变得越来越平庸呢？说到这里，我会问自己，我现在是一个平庸的人吗？平庸到底是怎样的定义，我不自禁的再查一下百度。百度百科这样解释：意思是指普通、寻常而不突出，碌碌无为。平庸也指平凡的人做着寻常的事，一生碌碌无为，寻常且不突出，总是依附如风，无法鹤立鸡群，做到万众瞩目。

那么卓越呢？杰出的;超出一般的:卓越人才;卓越功勋;卓越的才能;卓越的社会活动家。高超出众;卓越的成就。

碌碌无为，一个是卓越成就，出色的意思。那么按照着标准，我们是不是很符合平庸，比如做老师，一辈子就只是上了几节课，没有实实在在的帮助过几个学生获得成长，很多都是学生自身按照生命成长规律再向上成长。而作为一个教师的力量，似乎一直都没有发挥过，想到这一点，真的有时觉得人生过的正得很窝囊。可是更悲剧的就是，不用心的人从来就不觉得自己是一个“悲剧”。

卓越固然幸苦，平庸代价更高；而在我看来，如果我们真正的选择做卓越的人，是一件很幸福的事情。

特点3：工作不是苦闷的差事，而是可以让人认真玩耍的游戏；那么为何有的人会觉得工作是苦闷的事情，而且有些时候，我似乎也会觉得工作就是苦闷的事情。要如何才会认知玩这个游戏呢？

定好目标，一步一步的来做，心无挂碍的去做，把握正确的方向。

特点4：学会拒绝，是一项重要的处事艺术；学会拒绝，一方面是在人际关系中，要学会拒绝拉低自己能量的人际关系，而用心和高能量的人互动，促进自己成长；另一方面，我们要学会拒绝做错误得事情。

特点5：内在的评价比外在的评价更加重要，内在的评价让你感到安乐，过于注重外在评价容易让人变得虚假等。内在评价，我们对自己如何评价，我们对他人得评价如何反应。要在这一点上做到，就要十分用心得内修。

高层人和低层人最本质的不同在于：内心的高贵。

高贵的人：拥有强烈得自尊，明了自己得人生是充满价值的，对自己有十分明确的定位，而且能以正确的行为来彰显自己的价值。

能够严格要求自己，不断提升自己的心灵和思想层次，让自己的生命呈现更多的价值。

低层次的人：低层次的人，不自尊，他们虽然内心没有觉得自己很轻贱，可是他们的行为却一而再的出来自己是不够尊重自己的。我曾经就是一个十分低贱的人，总是太过看重自己，以及看重别人对自己的态度，于是会陷入到与他人的纠缠中，比如遇到难缠的家长甚至也会被对方惹其情绪来，甚或遇到“小肚鸡肠”的人也会和对方计较，总之不知道怎么回事，总是被外在负面的东西所影响而忘记了自己的目标，总而会放纵人性上的弱点，逐渐渐地沦为极其平庸的人。

低层人的特征。比如仪态不够端正、行为比较粗糙、遇事容易焦虑、心胸狭隘等等。我们要改变这些旧习，提升自身的气质，一方面需要从外在着手，从行为习惯上进行要求和模仿，比如站姿、坐姿、礼貌的提醒和训练等；另一方面，则需要不断提升内心的涵养。

那么如何提升自己的内在涵养，需要闻法实修，逐步的改变自己的内在。

－－－胡永清.20180928