【职场书单】豆瓣热门推荐，职场中升职加薪，你需要这7本书！！

职场6年，精选了这个书单，豆瓣评分全部超过7分。而且给大家分了3个类别，可以根据自身情况有选择性的读，不管是职场菜鸟还是职场老鸟，总有一本是你需要的！

个人成长类

《终身成长》

豆瓣评分7.7

这是一本神奇的书，它能让你摆脱恐惧、苦恼和失败，帮你转换成积极、充满正能量的思维模式，获得成长，达成目标。我们每个人生活中都或多或少有以上的负面情绪，如何自洽？这本书给你答案！

《高效能人士的7个习惯》

豆瓣评分8.4

介绍了高效能人士应该要具备的7个习惯，比如积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维...让你取得个人领域和公众领域的成功，完成从依赖型人格到独立型人格再到互赖型人格的转变。

《跃迁：成为高手的技术》

豆瓣评分7.9

在互联网时代，如何实现自我跃迁，成为高手的技术。比如你需要调用知识而非记忆知识；找到知识的源头；输出倒逼输入...对于我的认知有很大提升，墙裂推荐！

人际沟通类

《先发影响力》

豆瓣评分8.0

为什么有些人一来公司就受到领导的赏识，有些人在公司呆了好几年仍然是个小透明；有些人的业绩总是这么好，而另外一些人却总是吃闭门羹？读先发影响力这本书，教你各种招数来破解各种套路。

《关键冲突》

豆瓣评分8.1

是关键对话的升级版，因为有些事情已经没法用对话来解决，比如：朋友向你借钱一直不还、老板允诺的加薪一直不兑现，面对这类冲突你该如何解决，这本书能够给你答案。

团队管理类

《赋能：打造应对不确定性的敏捷团队》

豆瓣评分7.6

这本书的作者是特种作战司令部的指挥官，把职场当成战场，在充满变数的世界里，如何应对不确定性，如何让你的团队突破深井，打造互信，有明确目标的团队。对于领导者来说，这本书必看！

《OKR工作法》

豆瓣评分7.6

OKR工作法是因特尔发明的，是一套明确目标并跟踪其完成情况的管理工具和方法。它能够帮你聚集公司的核心目标，逐步推进，颠覆了传统的自上而下的工作方式，非常适合创业型公司！！