关于「成功」这件事｜《魔戒》导演 Peter Jackson

好莱坞知名导演Peter Jackson 曾获得17次奥斯卡金像奖的殊荣，而他最为知名的导演作品就是《魔戒》系列电影，他成功地将JRR Tolkein 的史诗奇幻文学作品《魔戒》字里行间的磅礡搬上大萤幕。很少导演能透过小说改编的系列商业片（如《哈利波特》系列、《饥饿游戏》系列）入围奥斯卡最佳导演奖，更遑论获奖。但是 Peter Jackson 却做到了，不只是入围，更在2004年获得奥斯卡最佳导演。

究竟他的成功秘诀是什么？ Peter Jackson 接受A Life in Shorts 创办人与现任执行长Brian Rashid 的访问，在Linkedin 上分享了对他而言，这样子的成功究竟源自于何处，而面对这样的蒸蒸日上的事业又该如何自处。

01. 「四象限」原则

Peter Jackson 坦承了他确​​实不喜欢电影文化中行销与商业的面向，但是要在电影产业中生存，并不是只要有艺术感就好，所以他为自己设下了一个四象限原则—— 老人、小孩、男性、女性。他的四象限简单而明了，并不是什么繁复的计算或是哪种商业行销手段。只要他的作品能够符合市场中这四种人的喜好与胃口，他的电影就能够卖座。

02. 为自己而创作

创作与艺术并不是为了要迎合哪种人的口味，人们应该要创作自己喜欢的作品，要先让自己的热情有空间挥洒，才会有成功的作品，等作品出来了，才让市场来决定要不要买帐。不要为了迎合市场需求，生产出一个连你自己都不怎么爱的作品。身为艺术家，心之所向才该是真正的创作动机，商机应该是附加品，而不是喧宾夺主地成为艺术家创作的目的。

03. 创作是没有条件限制的

没有人规定你一定拥有一台多厉害的摄影机才能拍电影，也没有人规定一定要念过电影学校才能够出来拍电影。电影就只是说故事的另一种方法，如果你有一个想讲的故事，即使你只是用手机拍摄，那也没关系，就拍吧！只要你有办法说出一则动人的故事，你也许就能在电影产业中慢慢地茁壮。

04. 广纳建言才会激发创意

Peter Jackson 在拍摄《魔戒》时，他的电影团队人数高达200人，每个人都在团队中各司其职。电影中特殊的道具、布景、服装、妆发，都出自于团队中的巧手们。为什么他的团队会如此优秀？因为Peter Jackson 愿意倾听，他愿意让他的团队提出意见，透过互相讨论与休正，整个电影团队就能够激发出非常棒的点子，也是这些别出心裁的将让《魔戒》电影系列成为历久弥新的经典。

05. 团队精神带来团结力量大

如果让团队里的每个人都认同这个团队所代表的精神象征，这个团队就可以同心一致地向前行。这就是 Peter Jackson 为他的电影团队所建立出来的团队文化，大家可以一起分享共同话题、大家可以为了同一个目标努力，而这样的气氛，就会应验「团结力量大」这句话。

06. 主动出击 + 梦想蓝图

每个人都会作梦，都会想像自己能够成就哪些事情，可是这些事情如果只会出现在脑子里，而非出现在实际生活中，那终究只会是场白日梦。 Peter Jackson 在90 年代的时候就很想将《魔戒》拍成电影，当时的他并不握有任何版权，虽然要找出这个素昧平生的版权所有人，简直跟大海捞针一样困难，但是他依然主动出击，利用他的人脉想找出这位关键人物。天助自助者，在他的努力下，他的朋友 Harvey Weinstein 刚好认识版权所有人，促成了《魔戒》系列电影的成功。

07. 顺从直觉

面对好几亿的赞助金额，身为导演的Peter Jackson 的每一笔电影花费都必须很小心，可是如果他必须因为每个决定，而把自己搞得焦头烂额、担心不已、甚至慌张到没有定论，他永远都无法做出任何决定。所以 Peter Jackson 最终决定顺从自己的直觉，果断做出每一步抉择，而这样坚定地信念造就了他今日的成功。

08. 踏出第一步

如果你想要成功地达到任何成就，最重要的就是跨出那第一步，没有这第一步，就没有后面的几千几万步。的确，万事起头难，可是只要你有勇气踏出第一步，你就已经踏上前进梦想的路了。

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