走出自己的舒适区，你还敢吗？

今天的感想源于工作，源于手下一个工作了将近五年的员工A。分配了一个工作给她，本来很快搞定的事情，她却花了双倍的时间不止。帮她找原因仅仅是人手处理和办公软件Excel处理的区别，于是总结了Excel方法准备教她用。

正常情况下，作为一个工作了很久依然是做最基础的工作，最基础职位的老员工来说。有新的东西可以学，而且有人带，岂不是难得的机会吗？然而，当我提出可以交谈的时候，这位员工的第一反应是拒绝，而且相当相信自己手段的处理方式，而不是借助工具。

出于准确率的考量，后来说服了她用工具来处理，即是在Excel。然后手把手的教她，虽然教的过程中，她一直在试图说服我让她放弃，觉得太难了进行不下去，自己不理解，好在最终完成了。你无法想象教她的过程中，我经历了什么？发现Excel最基础的函数IF函数都没用过，自然原理也不会懂。每天的工作都是重复简单又重复，而又不会想着有什么改善的方法，有什么新的技能可以学习。疫情期间，每个行业包括我们公司多多少少都会有所影响，在这种大环境下，每个人都无法保证自己能在目前的舒服区域呆多久。这也是一直以来，她无法进步的原因，不敢接受新鲜的知识，不想去学多一点技能，甚至连沟通技巧都很欠缺，提出问题或汇报工作抓不到重点。和她同样处境升职的同事B却恰恰相反，善于学习，懂得倾听。

没有对比就没有伤害，尤其在同一个公司同一个部门就会更明显。

所以，亲爱的你们，还有我自己，永远不要让自己一直躺在舒适区。无论你有多少工作年限，还是上有老下有小的中年，希望我们工作中永远保持新鲜感和学习力，保持持续向上进步的劲头，这样当危机来临的时候，你也不会是那个最危险的，才能潇洒的转身，去寻找另一个发挥的平台。