6.25 团队领导力日课感悟

“为什么团队会陷入集体平庸？”

团队陷入平庸，是令每个管理者头疼的问题。团队目标不明确或者定的不合适、管理者检查不到位，令考核失去作用都可能导致团队不思进取，平庸无奇。所以，作为管理者，在选择人才的时候，要在候选人的价值观进行判断，在制定目标的时候客观实际、可衡量，考核方案要针对目标制定，并定期监督检查。