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上班这点事儿专题征文|《西游记》——现代版的抗焦指南

2017-07-17  本文已影响51人  d87d5783b453

著名导演斯皮尔伯格在2016哈弗毕业演讲中提到一段话: “如果你不懂历史,那么你一无所知,就像一片树叶却不知道自己只是树的一部分。密集在我们周围,将我们淹没的社交媒体,让我们只关心当下发生的,我们要想知道自己是谁,就要知道我们曾经是谁”。

历史虽然在现代社会对招聘人员和工作方面,并没有多大用处,但我们现实中遇到的很多现象和问题,都可以从历史中寻找答案。

曾看过几部宫斗剧,从开始TVB的《宫心计》《金枝欲孽》,到后来的《甄嬛传》,原来追剧只是被剧情和主人公的好坏而吸引,为了结局而看。

现在想想,不管各剧如何跌宕起伏,雷同的是结局几乎总是一个美丽善良的小白,历经磨难欺负,最终成长为集霸气智慧于一身的Winner。

为什么宫斗剧曾大热,我认为很大一部分是我们想从剧里面获得一些用的上的经验。但是这些剧毕竟更多的是为了收视率,刻意制造效果的成份比较多。

我从原来的追剧Girl,到现在不看电视剧的Women。我现在发现,想要从根本上缓解不论生活和职场的焦虑,别人帮不了你。还的从自身出发。

今天想从人尽皆知的《西游记》这个角度谈谈焦虑的话题,我甚至觉得它是一部现代规则的百科全书。我为什么想到 《西游记》呢?因为最近听《熊逸书院》给了我一些启发:一些经典的书,如四书五经等,除非有大量的时间去静下心来阅读,不然很难读进去。而读经典,并不是读了就能有用,更多的是吸取书中的智慧,而引发自身的思考,运用到现实工作和生活中才算读懂。


      一、焦虑是什么?

我的一个心理医生朋友曾经告诉我:每个人都会有焦虑,只是程度不一样,还有心理缓解对抗焦虑的力量不一样。焦虑程度大了,那么就会变成焦虑症。程度不大,也不会有什么影响。有的人产生焦虑K顿歌,或打个麻将发泄一下就好了。有的人责陷入纠结当中瞻前顾后拔不出来。焦虑者也会带有一些选择控的纠结表现。焦虑跟个人性格也有很大关系。

上班这点事儿专题征文|《西游记》——现代版的抗焦指南

  二、简述西游记中人物性格特点

1.唐僧

优点:有气质、修养、风度,执着。

缺点:教条、迂腐、固执。

2.孙悟空

优点:有能力、思想活跃、勇敢不怕事、执着、有担当。

缺点:冲动、自大、不服从指挥。

3.猪八戒

优点:善良、憨直、协调力强

缺点:好吃懒做、贪钱好色、挑拨离间、爱贪小便宜。

4.沙僧

优点:任劳任怨,踏踏实实,谨守本分

缺点:没有主见、默默无闻、容易被欺负

由此我们不难看出,不管是多厉害的人,都有属于自己的缺点,而且还不止一个。但这四个性格各异、缺点一大堆的师徒,最终却取得了真经。这是为什么呢?很重要的一点就是——合作

古代尚且如此,现代社会合作的重要性就更大了。但我觉得现代社会不光要团队合作,自己也需要成为一个多面手,曾听罗胖的节目有一集说到过:越是大公司,分工越细,技术性要求高,或许还可以专人专职,而中小型企业大多需要一人掌握多种能力。现实中,职业和公司分很多种类。而四师徒就好比四类人。

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(1)孙悟空式(复合型)

拿我从事的行业举例:用两个段子表达一下:

1【经常有朋友问我设计好学吗?作为一枚资深的设计师,这次我要为设计师说句公道话。其实设计师很简单,只要你掌握了:会营销、会沟通、会谈判、会压台、会救场、会算账、会财务、会穿衣、会化妆、会品酒、会喝茶、会插花、会唱歌、会组织、会导游、会收拾、会设计、会吹牛、会装X、能熬夜、能早起、能受气、能包容、懂安全、懂经营、懂娱乐、不路痴、受得了忙、守得住闲、还要会哄人。基本上就可以从事设计行业了。】

2【养生专家见到一位精神矍烁、身板硬朗、健步如飞的大爷,遂问道:“请问您保持年轻的秘诀是什么?”大爷说:“坚持在设计行业做10年以上,一天约见客户3-5个,不能离开烟酒。要一边想如何完成预算,一边跟市场、政策斗智斗勇。对了,还要经常加班熬夜写报价写PPT!”养生专家:“大爷您今年高寿?    大爷:“28”】

虽然是两个看似笑话的段子,看完我却觉得戳心。但是有什么办法呢?难道因为不能干一个专职而不去工作了?在一个重视综合素质的今天,我们工作生活中,或许每个人都该具备孙悟空的特点,他有正义感,敢做敢当,勇于挑战,思维灵活,很有个人魅力。既有十八般武艺,还会72变,能根据环境不断切换自己的身份,在公司是员工,在家里是妻子母亲,出门还的变身时尚达人,但如果你整个人是一个焦虑的状态,就会把这些情绪传递给家人,同事等。(焦虑的人有一个特点,就是喜欢和别人表达一些不好的情绪,他们虽然不想这样,但是这么说的心理其实是渴望别人多替自己分担事)。

孙悟空无庸置疑是唐僧集团中的最有劳动能力的人,干主要工作。对于从事“孙悟空式”工作的人,我觉得最好的办法就是早点认清现实,多点耐心,少点冲动。

分析  做这种复合型工作,需要有强大的内心和非一般的抗压性,因为你选择了成为一个全方位的自己,你就需要比别人承担更多,借用那个熟悉的段子改编,“当你又产生负面情绪的时候,默念 我选的!我选的!我选的!”对呀,工作性质是你选的,既然没有勇气离开现在的岗位,去追求自己的理想,干嘛不沉下心来多学点东西,工作中哪里不会就学哪里,生活中可以来点兴趣爱好,说不定就有机会用到。如果天天过的这么充实的话,哪有空焦虑呢!

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(2)沙僧式(稳定型)

沙僧的主要工作比较固定,体力活挑担,看似可有可无,不像孙悟空那么出风头,还总是默默无闻地工作,但他的工作却是不可或缺的。可是有时他自己的想法和注意又太少了,只懂得听从。这种有点类似万维钢提到过的“幸福链”,如果如沙僧一般,没有过多想法,踏踏实实的干手里的工作,听从指挥,也没想着换工作或是不满现状,那么就不会有焦虑产生。最怕身在稳定的工作和生活环境中,总想着外面的世界很精彩但却不采取行动,那么既做不好眼,也看不到未来。

分析:

要么开始学习为了改变现状而慢慢学习,开始行动。切记急于求成。要么停止这些想法,专心过眼前好稳定的小日子。

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猪八戒(众人型)

猪八戒形象以及在语言和行为上都很有特色,既有适当夸张又有普通人的身上具备的共性。我觉得这比较接近现实的人物,不如悟空那么厉害,也不像沙僧那么没想法。师徒四人遇到事情的时候,他也会去协调一下,取经路上因为他也多了不少乐趣。

但是他的缺点也很普遍。在师傅和孙悟空闹矛盾时,猪八戒总是在一旁煽风点火。大师兄被赶走后,他又想出尽风头,但他那实力确实不行。所以每当我们经常做一些超过自己能力范围很多的事情,焦虑就会随之而来。但是八戒自悟能力也很强,还是知道自己的目标和定位,还是把大师兄给找回来了。

分析:

出现问题不可怕,及时调整自己的想法和心态以及自我反思很重要。

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唐僧(有目标者)

唐僧的艺术魅力,合乎封建时代的理想人格。唐僧是个善良闵诚的苦行僧,不辞劳苦,不畏艰险,但又顽固,是非不分。超级强的坚定意志,慈悲善良,绝对有目标。是一个虔诚执著的佛教徒,在取经的过程中坚定,从不懈怠动摇,不为财色迷惑,不为死亡屈服,凭着坚韧不拔的精神,终成正果。但他因为性情和善,连凶残的敌人也可原谅,偏听偏信这要是在现实,没有个孙悟空在,早就入大坑了。

分析: 我觉得唐僧这类人,有很清晰的目的性,又不怕苦累,只为了自己目标而行动,焦虑指数并不会高。但是他作为领导者,也不太会处理下属的问题,这点的减分。

师徒四人历经十四年寒暑,九九八十一磨难,与各路妖魔鬼怪进行搏斗,最后达到西天取回真经。就好像我们每个人从初入社会,慢慢成长蜕变的一个过程,终将会感谢这段温暖时光~

年龄段:25-35,上班这点事儿专题征文|焦虑,月经式爆发的情绪
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