为什么我放弃了百度的offer，去到一家创业公司

在大学毕业时进入BAT工作是我大学期间最大的目标之一，相信也是大多数普通大学生努力的目标，错过了秋招的我偶然间通过社招拿到了一个百度的岗位（处于隐私原因我不能把岗位和部门说得过于具体），然而思考再三的我最终还是决定放弃那个offer，去到一家创业公司工作。

由于自身职业发展的需求，我在八月初决定从已经实习一年并且已经签订正式工作合同的公司离职，在两个礼拜内疯狂面试，获得了五个offer，其中包括了两家上市公司，两家创业公司，还有一家，也就是我在前文中提到的BAT之一的百度。说实话，一开始的时候我是怀着玩玩的心态去的，完全没有想到过自己能够获得那个岗位，因此初试、笔试、hr面通过之后，HR邀请我去谈薪水时我完全是一种欣喜若狂的状态。可是在冷静思考了两天之后，我最终还是放弃了这个岗位。

当时的我是根据SWOT分析法去对当时的状况进行分析的，接下来我大概还原一下当时我所想的：

S（strengths）：百度的光环，就算我在这个岗位上混吃等死，这个百度的光环也可以让我在找下一家时相对轻松；完善的大公司管理制度，可以帮助我在职场上少走一定的弯路；相对丰厚的薪水，百度毕竟是百度，开出的薪水还是要略高一筹。

W（weaknesses）：这个岗位最大的问题在于太过于边缘化，隶属于百度游戏（大家都知道百度的游戏并非其强项），甚至于都没有在百度总部大楼内办公，而我获得的职位在部门内部又属于比较边缘的职位，因此可以算是边缘部门的边缘岗位。

O（opportunities）：我可以预期到的最棒的可能性是我加入的这个部门做出的产品变成了明星产品，然后在薪水上也好，个人履历上也好都可以有一个突破。然而百度这么多年来都没有出现过一个明星产品，因此可能性较小。

T（threats）：有很大的可能性会一直呆在边缘部门的边缘岗位，这样的话就很难保证个人成长了。

根据这些情况综合考量之下，外加上一些个人的感情因素（不喜欢百度这家公司），最终我放弃了百度的这个offer，去了一家创业公司的核心部门的核心岗位（虽然说是创业公司，但是已经到达了B轮，有个小几百人了）。

这篇文章并不是推荐大家要选择创业公司不去大公司，而是想要帮助一些大学生也好，职场新人也好，可以更加明确自己适合什么样的岗位，不要被一些表面因素蒙蔽。实际上，如果我当时面临的事腾讯的微信团队，或者阿里巴巴的电商运营岗位，那么我是一定会选择大公司的。