01 开班仪式是什么？

仪式感让某一日与其他日子不一样。

开班典礼的意义：
1.通过活动找到优秀的人，让优秀的人带领其他人变得更优秀。所以，曝光优秀的人是领导的一个诀窍。
2.增加班级的凝聚力。通过传播班级的定位，让战友找到成长的支点；另外，开班仪式人人可参与，也让所有人有主人翁的感觉。
3.帮助战友们成长目标的觉醒

问题：
1.关于开班仪式，你的理解是什么呢？
2.在给出的案例里，你会保留什么，改变什么？你会如何策划你的开班仪式呢？

02 我对开班仪式的理解

一个月前的开班还历历在目，让人激动不已。我觉得开班有三重意义：

第一，开班最重要的是承诺

我们很少有机会在这么庄重的场合承诺，除了结婚、入党，还有哪些是大庭广众之下郑重做出承诺呢？当做出承诺时，几百人在场，大家给出自己的诺言，很珍贵，也很激动。这种承诺，会给人不一样的力量。

其次，开班的仪式感对将来7年很重要

让大家对自己选择的这个东西有一种神圣的感觉，这种感觉会自觉的增加这个事物在我们心目中的地位。

开班是一个纪念日，让所有人在以后的日子里可以回味这一天，重温这种感觉。

第三，开班能够最大限度的凝聚意志

所有人为了这一个活动而付出努力，这是共同打仗的感觉。经过这个活动后，大家会更有亲密感，对这个班级有主人翁的意识。

03 我的开班仪式

开班就在不久之后了。

开始前要做的工作

• 第一，招募能人很重要。重点要招募到主持人、视频制作、海报制作这3类人，他们是一个仪式能否出彩的关键。要在班级里广泛的动员，发出招募令，把有特长的都选出来。如果找不到，抓紧找外援，不能等。

• 第二，要敢于突破之前班级的开班，各组的展示环节是关键，要热情大方，最好各组不同，多形式展示班级的风采。H5、视频、语音等等形式，要发挥想象力，让各组展现好。

• 第三，要彩排两次以上。制定时间表，各环节多磨合，衔接好。

• 第四，组织计划的人非常关键，值月生一定要有严密组织的经验，有调动积极性、临机应变的能力。

• 第五，宣传围观的海报发出时间要合适，太早太晚都不好。最好提前两至三天，提前把人邀请进来。

过程中的工作

• 第一，要有备份，因为大家都在各地参加，如果来不了，小组内要有人补台。

• 第二，要有控场的人，在各个环节负责调度衔接各个环节，保证活动的流畅。

• 第三，要刷热度，制作万人空巷的热闹场面，可以组织“啦啦队”，让参与者感同身受，久久难忘。

• 第四，要设置爬楼暗号，便于不能及时参加的战友回听。

• 第五，要提醒围观的战友禁言，改群昵称等等。

之后的工作

活动结束不代表完成了。

• 第一，要友好的宣传班级规定，及时把围观战友抱出去。

• 第二，还要制作这次活动的音频版、视频版、写出文章，便于战友们留存，以后随时回味。

• 第三，可以组织这次活动的主题写作，延伸活动的意义。

每天改变一点点，7年后一起进化成新物种。重生之路，你不来吗？

我是陶肚，愿意和你一起改变一起成长。如果喜欢，请添加关注，分享给需要的人……