QQ音乐Android一面凉经(2024)

2024-07-05  本文已影响0人  李景三
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笔者作为一名双非二本毕业7年老Android, 最近面试了不少公司, 目前已告一段落, 整理一下各家的面试问题, 打算陆续发布出来, 供有缘人参考。今天给大家带来的是QQ音乐Android一面凉经。

面试问题(40min)

反问问题(10min)

当前招聘的Android岗位之后会负责什么内容?

缺的业务比较多, 并不明确, 看候选人个人偏好和团队配置情况。目前有以下方向: 游戏化, RN相关、歌单等。

为什么没有问Java/Android基础、操作系统、计算机网络相关的, 也没有代码考核(算法题), 为什么只问项目经历?

1 基础是可以背的, 并不能体现出候选人的优势

2 其实我们面的方式也不一定能体现出一个人真实的能力, 有可能有些人就发挥不出来

3 我们这边还有一些面试官喜欢面算法, 不同的倾向吧

4 我这边更希望能体现出候选人擅长的地方

面试会有几轮? 每一轮面试实际考察的内容应该不一样吧?

至少4-5轮。

我们对社招同学, 看重经验会多一些。有经验就面经验。没有经验就面一些基础能力。能力是可以迁移的。即使你在一个地方深入做了很多东西, 换了一个地方, 它可能是没什么用的。很多业务其实是没法直接复用的。即使说是性能优化, 换了一个项目它有些东西可能就完全用不到了。但是你在做这个东西中的一些思考, 是可以迁移的。 “做这个东西怎么做, 怎么去思考做好”这个是可以迁移的。

招聘的岗位是需要一个什么职级的?

7、8、9都可

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