【20170423补】从目标出发
2016-12-28 本文已影响0人
尚涛易捷北京
今天:20170423世界读书日,想一想去年的世界读书日听了罗辑思维的直播,当时是在优酷上吧?请了八九位朋友来推荐书。就是从那天开始,这一年参加了若干的社群学习。下面的内容是去年10月刚开始用简书时候写的草稿。
一件小事:
- 我今年参加了若干打卡,其中有个美容类的,每天早晚2次打卡,21天一共是42次。
打卡方式比较原始,需要人工接力,每天由组长统计完成情况和质量。 - 群里每人交了100元押金,结束之后如果全勤返还100元并给小奖励,少一次扣10元,无奖励不说,扣的钱还会被当做全勤奖励红包。虽然方法原始,但是众目睽睽之下打卡,也是板上钉钉。
- 前两次参加,组长偶尔会在群里提示一没下打卡的人。这次的组长,从第一天开始,每次打卡最后一小时,都@3次没打卡、打错卡的。21天下来,全组几乎没人错过打卡。
- 记得刚提醒了三天,就有组员表示:人人都全勤最后就没得红包拿了!
- 组长说的是:这样大家都有奖励,还都能收获美美哒。顿时觉得这样的人一起工作学习都暖暖的。
- 在之前,都是等着、盼着“你犯错、我得奖”,我不是说之前的有什么不对不好,每期组长都非常认真的遵守了规则,每天严格记录没有完成打卡的,履行着组长的职责。
- 不同点在哪?在于我们的起点是什么,我们要做的是从“目标”出发!
不是去看规则、职责是什么,而是我们要搞清楚:
做这件事的“目标”是什么?
我们最终要“得到”的到底是什么?
我是什么人?
我怎么才能达成目标?
正常打卡的思维路径是:
目标:找到没完成每天打卡的人
最终得到:没打卡人的押金
我是谁:我是发现并对没打卡人罚款的人
我怎么达成目标:我认真记录
- 这样来看这个美容群的打卡,就是:
目标:人人都能完成每天的美容操作
最终得到:人人都更美丽
我是谁:我是帮助大家坚持操作变美丽的人
我怎么达成目标:我可以多提醒
两个不同的思维路径会产生不同的行为。
盯着职责,只是犯错的记录员。
看着目标,才是暖心的引领者。