孕妇的合法权益，该何去何从？

三点，从睡梦中醒来。脑袋一片空白，却睡意全无。

怀孕五个多月，这一个个多月是最好睡的，没想到今夜无眠。

白天，主管的话猛地在眼前闪过，如锋利的刀，划出血性的痕迹，打破我平静的心！

没想到，我期待的恶梦终于要来了。

去年年底临放假前一天，公司将一个孕妇无情面地开除，支付当前那个月工资后再赔偿一万块。

同事辛苦一年经营的工资没了，同事交了好久的可以拿生育津贴的五险断了，同事的合法权益就在一万块钱面前消失得无影无踪！

在开除人家的那天，双方达成共识后，公司一个劲地催同事走，没办法，钱一到账同事连忙跑了，被赶得不留情面！东西都忘记拿，都是我后来给她带回去的！

没想到，这样的场景不久将会在我身上发生。

上午，有点心神不宁。被副总叫去改详情页策划微信公众号内容，可是我今天工作已经安排满满的。一个详情页，几个文字，被改了无数次。我想这应该是再刁难我。新的工作没有完成，旧的任务就这样毫无作用地改来改去。

烦躁。如雾霾般在心底升起。

其实，新来的一个文案，受不了这样，做了一个多月便痛苦地离职了。留下我，一个身怀六甲的人开始一个人又承担两个人的工作！

先前那个被开除的孕妇临走前对我说:你悠着点，下一个目标就是你。不过你现在还有点利用价值，等新来了接替你的人，走的就是你了。一来文案了，你就随便带带，想方设法让人家走吧。

当时单纯的我只是笑笑，我想我虽然怀孕了，可是并没有影响工作啊！除了每个月产检假，我都是兢兢业业的工作，连休产检假前我都提前加班将工作调整好。这样，公司不至于开除我吧。而且，让我挤兑新来的文案，我确实做不到，我不是那种人！

可是。这样，还是逃不掉面临被开除的危险！

下午，主管便扣我:亲，想对你说件事，你得有个心里准备。

一看到心里准备，我被知道是什么事了，仿佛上午心神不宁的预感是对的。我说:你说吧，没事的。

去年年底那个同事的事情你也知道的，可能她们也要开除你。我也是听说的。不知道你会有什么想法？

我一看，蒙了，该来的就来了。没有想到在还没有找到新的文案的前提下，就先让主管来给我放出风声了。

怎么办？我赶紧咨询老公如何回答。过一会儿，我将老公的原话发给主管:做了这么久，我对公司还是有感情的，如果真的要开除我，我，也。只得走法律程序！

嗯。我也只是先提醒一下你，我们都是打工的，没有办法。如果哪一天我没有了利用价值，他们也会这样对我的！主管安慰我。

我说:谢谢你的提醒！然后，心神就乱了。我仿佛被打入了万丈黑暗深渊，看不到光明，心儿拔凉拔凉的。

我每天努力工作，一个人忙两个人的工作，还要去面临被开除的危险。

曾经天真的我以为只要读多书，就可以过好接下来的生活，原来是错误的；我以为，只要努力认真工作，就会有好的收获，也是错误的。至少现在在我身上是。

恶梦就要来了。曾经只是在新闻上看到的事例现在就发生在我身上，来的如此快，让我防不胜防。

我被找老公倾诉，没事的，请求仲裁。

我不是一个找事的人，可是当自己权益被倾犯时我也会寻求帮助。

可是，我本来真的不想介入这种事情。那个被开除的同事跟我说:你但是要多赔点钱给你。

可是，我要的真不是钱，我要的是一份工作，要的是对合法孕妇这个弱势群体一个合法的交代，一个安全的保障，一个合法的权益！

如果每个孕妇怀孕了，公司给点钱让其走人，中国的法律法规上对孕妇合法权益的规定将是一纸空文吗？一直提倡男女平等的中国还是歧视妇女吗？他们将中国法律于视无堵吗？

前不久，新闻上说一个摄影师拍了一组当街哺乳的照片。以提醒社会对哺乳期妇女的关爱，引起了轰动。可是，还是没有感染到我们公司。

老公帮我问这问那个人，要准备好我被开除的危险，让我准备哪些资料。

我做了，问劳动仲裁委员会。问社保局。我希望当我真正寻求帮助的时候，他们会给我帮助吧！

可是，明天我去上班，我该以什么样的心态去面对我那快相处一年的同事？以什么样的心态去面对那呆了一年的公司？去面对我仍旧要努力才能完成的工作？

我工作本来就多，她们还给我来这曲。为了工作着想，我本来想明天还请不请假去考公务员呢？难怪许多人想去国企事业单位，至少有保障。

今夜注定无眠。明天还的顶着熊猫眼去上班，去和邪恶势力做斗争。

哎呀，什么时候才能过好一生呢？