如果当年找工作知道这些就好了
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转眼，已成社会人近10年。近期开始参与到校园招聘类的工作，我从热闹如集市的大招聘到目标单一的专场招聘，挨个体会。从应聘者角色转换成为招聘者角色，角度的转换让我不仅了解到更多当年所不了解的HR招聘思维，同时也心生感慨：如果当年能有人告诉身为毕业生的我一些诀窍，做好充分的准备，成为“面霸”又有何难？如今，也是抱着些许的遗憾写下招聘时的一些选人心得，希望能够对后来者有所帮助。（本人招聘的岗位是文科类，所以一些话具有局限性，请酌情参考。）
作为应聘者，你的形象对吗？
对于很多好的单位公司来说，不同岗位对人的长相要求标准不同。但是唯一相同的是：越好看越好，不好看也要舒服。我们在面试时发现，很多简历上贴了好看照片的人，其本人相去甚远。虽然我们不要求大家都美若天仙貌比潘安，但是穿着得体、形象可人的同学还是能让人眼前一亮，面试时也会不自觉多问一些。很多普通长相的同学抱着“内心美”的教条，不加修饰的来招聘，个这种自信真的让人无奈。其实对于女生而言，衣着时尚微艳丽，发型清纯微成熟比较讨喜；而男生干净简洁，略烫个头，往青春方向捯饬就够了，也不需要个个西装革履。如果连这些都做不到，穿着去食堂打饭的家常衣服，顶着半睡半醒的乱发，谁愿意和你讲话啊同学？其实在招聘季的几个月前，有条件的人就应该试着去经营下形象，因为这是第一步，也是最关键的一步，看实力之前先看脸，脸看得顺眼其次才是实力。我找工作那会儿，亲眼见到有人因为打扮老气土气简历现场被拒，嗯，社会就是这么现实。
想要进入好公司，你的准备够吗？
实习实习实习、工作经历工作经历工作经历，没错，HR就是看中这些。作为HR，找到一个能够极快上手、光速进入工作角色的人，简直就是挖到宝藏。校园招聘虽然对应届生的要求不能太高，但是否胜任还是得从你的过往入手才能评断。SO，你的专业甚至科目成绩并没什么用处，那只是一个门槛，而后面的实习工作简历才是你进入理想公司的跳板。如果一个HR在翻阅你实习工作经历时，发现个个对路、条条精彩，心里指不定做了多少次旋转跳跃。而当你对实习经历的细节能够如数家珍的话，那么十拿九稳接到OFFER就不在话下。如果此时，你能适时地拿出证明自己的“作品”优雅地递在面试官面前，那么整个流程简直就是“完美”！对，在几分钟内，简历上的这些实习记录，条条都是大招，如果你把握节奏，招招对路的话，那么取下理想岗位不在话下。但是“面试五分钟，实习几年功”，这一切的一切，还需要你从头开始，趁早老老实实去相关知名公司单位实习，贴贴金粉，攒攒经验。不要问我怎么去，硬来还是靠关系，总有一条适合你。同时，我并不认为这是和学习相冲突的，把你假期和周末聚会的时间拿出来一些来实践，真的很难吗？难吗？北上广不相信眼泪，书呆子赢不了招聘会！
对于你的岗位，你的热情足吗？
有一次招聘会上，我在面试一个资质平平的女孩儿时，她讲到一半，就开始掏她背包里的笔记本电脑。等她打开，我才发现，是她针对所应聘岗位提前做的一个作品，虽然不成熟但是看得出花费了一定的时间和精力。一下子，我和同事就对她刮目相看。此女的专业不是很对口，资历也一般，按照常规判断，我们可能不会录用她。但是在她讲解完整个作品后，我包括其他在场的HR都很感兴趣，后来就给了她机会。无独有偶，我还有个HR同事去其他高校面试时，本来对一个男生印象平平，但男生离开时热切索要这个同事的电子信箱。后来我同事收到了那个男生发来的一封长长的邮件，里面不仅表达了对于公司和工作岗位的仰慕之情，而且还补充了更多的材料，证明自己适合该岗位。所以这个男生也同样获得了进入公司的机会，并且从一开始就给大家留下了深刻的印象。通过这比较特别案例，我们不能说明任何这么做的人都能轻而易举通过HR的严格筛选，只是强调，在同等情况下，公司可能会偏向录用对岗位充满热情的人，而不仅仅是专业合适。
设身处地的思考一些公司或岗位面临的问题，别害怕表达！
在招聘面试环节中，随机问答也是一个很重要的部分，很多公司招聘者会从公司角度出发问一些问题，希望从应聘者那里听到一些答案。一般面试官都不奢望听到太过专业的回答，但是稍微思考并做过研究的人，听几句就能判断出来。很多同学可能会抱怨，这些问题天马行空，怎么准备？可是万事有迹可循，一个希望招到销售的HR是不会问关于后勤方面的问题的。在你去面试一家单位时，如果连他们公司情况及岗位的基本工作内容都不了解的话，那你面试的价值约等于零。在这里，还是要重申，职业是一个人谋生的手段，而事业才是一个人工作奋斗的目标。你在找工作时，如果想要将其作为事业来经营，那么就不要吝惜时间，多花点时间去上网了解相关的资料、背景，多做点思考，因为这里的每一分功夫，都会成为你获得面试成功的重要一环。在这里想到一个笑话，一个女生应聘某岗位，当问她对公司的了解时，她说看了报道，觉得公司某高层很帅很厉害。这句话把大家逗得哈哈大笑，虽然当时她本身并非最出色，但是这点用心还是为她赢得了极好的印象分。
总体而言，找工作一方面靠实力，一方面还要靠运气。但是归根到底，还是要知识、经验以及厚积薄发的临场表现。如果能重来，我希望我能及早去实践、去判断，从而能够在众多岗位中找到自己适合喜欢的，而不是让岗位选择我！祝福还在找工作的人，都能找到自己称心满意的工作。
