《终身成长》

这几天，在看一本书《终身成长》，是一本有关心理学的书，我特别喜欢本书的一个观点，当你有时间提升自己的时候，为什么要浪费时间一遍又一遍地去证明自己的杰出呢？

书中讲述了两种思维模式，固定型和成长型，它们分别体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。

书中举了大量的例子证明不同思维模式下个人、企业的生活、生存状态，拥有成长型思维模式的人才能取得成功。

你认为才智和努力哪个重要，能力能否通过努力改变，决定了你是会满足于既有成果还是会积极探索新知。只有用正确的思维模式看待问题，才能更好地达成人生和职业目标。

你属于哪种思维模式？

1.你是某一中类型的人，基本没有什么可以改变这一点。

2.无论你是哪一种人，你总是可以从根本上改变既定类型。

3.你可以换一种方式做事，但决定你身份的最重要的特质并不会真正改变。

4.你总是可以改变决定你身份的基本特质。

其中，1和3是固定型思维模式，2和4是成长型思维模式。

固定型思维模式的人，会对困难表现出害怕，不想面对；而成长型思维模式的人，会热衷于挑战，他们还有一项特别的才能，就是将人生中的挫折转变成未来的成功。

想想企业也是如此，如今的华为和中兴就是成长型和固定型的代表。

固定型思维模式的人宁愿花时间再做一遍简单的事，也不愿做一些需要困难但从没做过的事。成长型思维模式的人不会重复做一些没有意义的事，他们喜欢克服困难带来的满足。

这种情况会出现在学校、体育界，甚至公司里，思维模式改变了人们的奋斗目标以为对成功的定义。

当我们了解这两种思维模式背后的意义，了解自己是什么样思维模式的人，就能更好的发展自己的未来。