2019年 - 周总结（31）- 让人“掉层皮”的经验才是真历练

圣诞节临近，团队项目进入冲击阶段性目标状态。平时团队里大家有说有笑的氛围，在最近这两周，也变得越来越紧张。

对于我来说，团队里另一名DA（数据分析师）请六周假，回印度探亲，担子就落到了我一个人身上。虽然团队里还有两名很棒的DA，但都在成都，因为时差和沟通效率问题，项目上线测试和最终正式上线都需要我来主导。这是我第一次在大数据平台上部署运行项目，也算是一个不大不小的挑战。

平日里比较随性的我，最近也是早早就到公司， 一天连续工作10多个小时，也是最近的常态，有时候甚至晚上还得继续监控项目运行情况。

然而，我并不觉得累，也没有任何抱怨。我想原因之一，是我有一个很好的团队 —— 大家一起并肩作战的感觉，真的很棒！加上项目总负责人也一直对我表示感谢，还常在我的领导面前美言，也是一个不错的激励。

但最重要的是原因之二 —— 我的成长思维。我把这一次紧张又具有挑战的经历，看做是一次试炼的机会。虽然这个阶段的代码都是另一个DA写的，但我不会抱怨他去度假，而是觉得这刚好让我得到了第一手部署经验；虽然整个过程遇到过无数的坑，但解决每一个问题的思考和积累，都是给自己职场经验的加分；虽然另外的技术团队都在中国，存在时差，但我依然能很好的与他们沟通，也充分锻炼了自己的远程交流能力；虽然我现在还带着一个实习生，日程也会被各种琐事占用，我还是对每天工作优先级的挑战充满信心。

所有这些加起来，让我感觉到一种“掉皮”的体验，但也正是这种经历，才能把自己的小宇宙激发出来，获得最高效的成长。

“打不死我的，让我变得更强。” —— 尼采