优秀的人怎么看起来都不合群？不，他们只是不合你的群

前几天，有个师弟和我说起一件事。

其实很多时候，他都不想去参加那些所谓集体活动，可是不去又怕大家说他不够意思，以后集体活动都不想叫上他了。

可是班里专业成绩最好的那个同学，基本也没什么来，人家每次都还是会约他，他基本会拒绝，他好像从不在乎这些。他很羡慕这样的人。

合群还是不合群，这个问题，在上了大学，还是工作后，会不断的被提起。

根据固有印象，我们都会先入为主觉得，优秀的人都是不合群的。

随着长大，我发现，其实优秀的人，他们不是不合群，只是不合我们的印象中群而已。

01、他们不参加群体活动，不代表不合群

随着社会阅历的增加，其实明白，很多的群体活动，其实就是浪费时间的。

拒绝某些聚会，其实就是不想听着某些人吹着牛逼，喝酒然后瞎扯。喝酒前他是广东人，喝酒后广东是他的人。

这样的聚会，就算聚上3天3夜，也是没什么意义的。

就好像学生时代里，那个年级第一，他不怎么出现于聚会，很多不是他们孤僻或者高傲，而是不认同这样的聚会价值观，就这样而已。

反而，在某个为期几天的研讨会或者竞赛中，他和各个队员或者对手聊得非常好。

我们普通人觉得人多的才是聚会，用人数来定义群。可是，人家用聚会收获效应来定义群。

优秀的人，不参加群体活动，不代表不合群，只是不习惯只有数量没有质量的群。

02、他们有合群的能力，也有不合群的勇气

就好像上文的师弟，对于不出席集体活动，会有很多的顾虑，没有拒绝的勇气。或者说，没有面对孤独的勇气。

可是，即使每每都出现在聚会，还是会每每热闹散场后，同样还是孤独。这种短暂的陪伴感，反而会带来更多的失落感。

合群治愈不了孤独，而充实自己可以。

刷脸被人记得，远比不上用自己的能力给人留下的记忆深。

优秀的人不是没有合群的能力，也不是有社交恐惧症之类的，他们更多是有一种不合群的勇气。

这种勇气来自于他们对于现在的把握，还有对自己未来把控的自信。

03、他们的合群并不是逼自己削足适履，而是选择适合自己的优秀群体

网络上有这么一句话，“你努力合群的样子，真的很孤独”。

有些群体并不是适合自己的，为了迎合群里的价值，而改变自己，最终还是容不进去的。

因为其他人是很舒服就融入进去的，而你确实费劲全力，才能和他们保持同步。

这就是心理学上的“羊群效应”，随大流惯了，就会丧失自己的判断，然后沦为集体意志的努力。

群体有会传播感染的效应。比如，一个有拖延症、鄙视努力的群体，会让试图合群的人，也容易感染上这些特征。

优秀的人，他们会选择去合适合的群，可是他们内心还保有自己的一片天地。

04、与其盲目的合群，我宁愿保有自己的孤独

庄子说，独与天地精神往来而不敖倪于万物，不谴是非，以与世俗处。

大致也有这个意思吧。

优秀的人不合群么？我认为不是，他们只是不去硬合自己不喜欢不适合的群。

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