人文关怀||面北烂尾楼,有了阳光照进来的感觉
一
接完主要领导的电话后,伍小伟下意识看了一下手表:时间,12:10,准确说是凌晨0:10;日历,2022年3月27日。
深更半夜,突然接到了新的任务,并且要立即到现场进行交接,第二天正式上岗。
春寒料峭,伍小伟穿上厚棉衣就往开发区高速出口疫情防控查验点赶。
当时,由于国内本土疫情多点散发、局部暴发,防控形势十分严峻。
按照上级统一部署,严格加强交通管控,其中一项措施是在各高速出口设立疫情防控查验点。
本区境内开发区高速出口查验点原来是区政协一位副主席负责的,工作已经开展了几天。由于该副主席父亲身体不好、需要人照顾,工作就调整给了伍小伟。
二十分钟后,伍小伟赶到了现场。
“哦,原来这儿是一处烂尾楼,场地比较大。”伍小伟朝四周看了看,近处建筑主要是面朝北的一长排门面房,稍远北侧是两幢未竣工的高楼,南侧是一群同样未完工的商住楼。
由于建筑外墙均未粉刷,看上去破败而萧索。伍小伟没来过这地方,“任何公司、任何人都得守法经营,权健集团曾经那么红火。”伍小伟看岀来,这儿原是权健集团投资建设的,“场地灯光倒还明亮,但节能灯的冷光,似乎使人感觉更加寒冷。”
一个个环节仔细看了、询问了之后,伍小伟了解到进出这个查验点的车辆主要有四类:来当地的所有客车、运输保供农产品的车辆、运输防疫物资的车辆以及自来水公司运输桶装水的车辆。
然而,伍小伟对整个查验点的第一印象却是三个“不堪”:临时办公场所的设施、用品简陋不堪,人员分工、值班等工作秩序混乱不堪,抽调的工作人员疲惫不堪。这样说,也许太过直接了点儿,但并没有夸大其辞。
“难怪领导深更半夜安排我过来。”伍小伟在心里说。
二
“我三天只睡了两个小时左右。”
“站在这儿都快睡着了。”
“看,我的眼袋快挂到脚面了。”
“真困啊,太想好好睡一觉了。”
......
第二天一早,听着大家七嘴八舌的议论和诉说,伍小伟感到明确防控指挥部人员职责分工、建立起良好的工作秩序迫在眉睫。
“我们为什么没有明确各人的职责分工呢?”伍小伟问傅点长。
防控查验点的负责人称作“点长”,傅点长来自于交通部门,具体负责该查验点的工作。
“前几天忙于搭建硬件设施,还没来得及分工。”傅点长说着,下意识朝场地上的核酸检测房、遮雨(阳)篷等设施看了看,“有事全体人员一起上、一起干,大家都有这个觉悟。”傅点长似乎并没有意识到现场工作秩序的混乱。
伍小伟赶紧召集指挥部人员集中开会。
指挥部管理人员共8人,分别来自交通、公安、卫健、区委办等机关、部门和相关公司。
“将工作梳理一下,分成相对独立的几块,然后结合人员在原单位工作特点,进行分工。职责明确之后,工作各有侧重,不仅秩序会好起来,人的压力也会大大减轻。”伍小伟停顿了一下,“今天下午就将方案拿出来,经过讨论后定下来,明天开始执行。有不足,后面再调整。”
我们知道,管理学的首要内容就是科学明确的分工。单位好比一台机器,员工就是一个个零件,只有零件各司其职、发挥作用,机器才得以良性运转。
没有分工,大呼隆做事,容易产生推诿、扯皮现象,工作还会出现漏洞。
“值夜班也要排个值班表,轮流值班,无需都守在这儿。没有特殊情况,不值班的同志要注意休息好。”
“眼下,工作没有走上正常轨道前,我们每天下午4.30召开例会,交流情况,反映问题,商量办法。”
伍小伟一一布置。
“现场好多工作要做,可是,通过电脑处理人员信息、工作信息等,做表格、写材料花费我的时间太多了。建议专门安排一名信息员,负责各类信息材料的收集、整理与上报。”来自交通一线的陈大海开了口。
“我同意。现场工作人员精力不能分散。”伍小伟觉得很有道理,表示赞同。
“这事我马上落实。抽不到人员的话,可以从相关劳务公司选择。”傅点长直接领了任务。
“听说卡口三班值班人员名单是临时排的,今后要固定下来,并切实做好宣传、引导工作,有特殊情况,再个别调整。”伍小伟觉得,这值班表不停地排、不停地变,无论从哪个角度看都不利于提高工作效率。
“对于身体基础疾病比较严重的,请相关单位及时调换人员,坚决不让意外发生。”主要领导在电话里已经告诉伍小伟,防控查验工作不是一时半会儿的事。
以身体健康为代价硬拼并不可取。防控要做好,人不能倒下!
“逢节假日,家里没什么事的话,大家还是都来吧。”傅点长一边疲倦地用手揩着眼睛,一边说。
“防控查验流程与要求一旦有变化,由信息员及时整理并打印出来,发给指挥部每一位同志,大家务必烂熟开心。”伍小伟强调,每位人员都要熟悉规定流程,能够独当一面,值班过程中保证及时、精准而有效分析与处理各类问题。
“还是严格执行值班制度更科学合理。”伍小伟故意停顿了一下,“节假日,我和傅点长轮流带班,值班人员保证严守岗位,其他人员可以休息。有需要时,所有人确保半小时之内能赶到。”
伍小伟并不赞同节假日人人都来现场。责任到人,爱岗敬业;不搞大呼隆,不打疲劳战。
就这样,仅仅过了两天,大家普遍感到,防控查验效率大大提高,人员精神面貌焕然一新。
三
由于频繁出现“阳人”,高速公路服务区常常被封控,外地来人到达查验点时往往饥肠辘辘,夜晚更是如此。
为此,查验点专门配备了食品袋,每个袋子里放置两只面包、一小袋榨菜以及一瓶水。只要来人有需求,一律免费赠送。
有些来自疫情重点地区的人员,需要上厕所时,现场工作人员从不简单、粗暴说“不”,而是由“大白”引导并清空厕所里的其他人员。上完后,消毒人员及时跟进消毒。
现场还配备了部分塑料尿壶,给行动不便等特殊人群使用。
同样,来自疫情重点地区人员的车辆需要加油时,由当地交通投资公司安排的专门车辆带路,到附近指定加油站。外地来人不下车,通过扫码支付。加油完毕,再由交通投资公司车辆带回高速。
有些来自疫情重点地区的新能源汽车,在快没电之前下了高速,指挥部人员同样想方设法安排周全,保证不让车辆“抛锚”。
当出现抗原检测结果为阳性的特殊情况时,相关人员需要暂时在独立空间隔离,等待核酸检测结果。凡独立空间内,都临时安装了空调,保证环境舒适。
由于核酸检测需要较长时间,现场广播在宣传防疫知识与要求的同时,安排播放一些舒缓的音乐以及《阳光总在风雨后》《铿锵玫瑰》等鼓舞人心的歌曲,激励大家共同面对困难、勇度难关。
到四五月份,气温逐渐升高,外地车辆停在停车场等待登记信息、抗原检测结果时,在太阳烘烤下,车内温度越来越高,人又不允许在车外随便走动。于是,指挥部在场地搭设大面积的黑色防晒网,为车辆和人员遮阳,效果良好。
与此同时,不断优化流程,努力缩短来人在现场等待的时间。
一天深夜,一辆本该在开发区出口下高速的保供农产品运输车辆,却在大丰北出口下了高速。凌晨一点左右,由于车身印有“化学品运输车”标记,按照规定不得再上高速,而农产品运输车辆又不应该在大丰北出口下高速。就这样,上,不得上;下,无该类车辆停车场可安排,司机急得像热锅上的蚂蚁。
后来,农产品保供属地沪苏产业集聚区的负责人打电话给伍小伟,说明这一情况,请求支持。伍小伟赶紧跟负责大丰北出口查验点的指挥长联系,一番紧急商量之后,终于妥善解决了问题。
以工作人员的辛苦指数,换取外地来人的幸福指数,是指挥部全体人员时刻牢记在心的工作目标与追求。
四
三月底,春寒料峭,乍暖还寒。
“气温这么低,面朝北的这些房子里这么冷,工作人员还要值夜班,为什么不装空调?”伍小伟问傅点长。
“高速出口露天无法装空调吧?这边装了空调,那边值班的人会攀比。”傅点长面露无辜与无奈的表情。
“露天是露天的情况,不能因为露天装不上空调,这边的人必须挨冻。露天值班是三班倒,白天还有太阳晒,人在不停地走动。可这里,面朝北的房子,阴冷潮湿,特别是值夜班,人会吃不消。其实大家已经有很深的体会了。”伍小伟动之以情、晓之以理。
“这儿是人家公司的烂尾楼,查验点完成使命后要撤掉,到时候空调怎么办?再说,政府采购也有个过程呢,买来了、装好了,夏天也到了。”傅主任这话听上去也有道理。
“我提个建议,你们看行不行。”陈大海开口说,“大家发动一下,到本部门及下属单位调查了解,凡办公室闲置或者很少用到,但装有空调的,先将空调移机过来,用完之后再移回去。”
“这个主意好!我看可行。就这样干,无需再向领导或部门请示。”伍小伟一锤定音。
各板块在现场值班人员临时租用的房间也参照这个办法。
很快,所有房间都装上了空调。
面北烂尾楼,也有了阳光照进来的温暖。
查验点有两处公共厕所。伍小伟发现,厕所内尤其是给外地来人用的厕所地面布满建筑垃圾,小便池大部分损坏了、用硬纸板封着,墙上的墙砖有不少歪斜地离开墙面、随时可能掉落下来。
“这么严重的安全隐患,竟然视而不见!地面布满建筑垃圾,人怎么走?外地人见到这场面,会如何认识我们当地的经济发展水平与社会文明程度?”伍小伟急了,“立即整修!将可能掉落的墙面砖全部揭下来。不能使用的小便池赶紧修好!一间男厕所,就两个小便池可用,来人会怎么看、怎么想?我们的服务水准就这么低吗?不能含糊,今天必须整修好。”
其实这事本就不是什么难事,而是工作人员特别是负责人眼中无物、责任心亟需强化。
场地的楼是烂尾楼,但我们的工作绝不能“烂尾”!
指挥部加上高速出口值班人员一天三餐都吃盒饭。由于乡镇、园区等各板块人员变动比较频繁,有人事先没订饭但到了就餐时间需要吃饭的现象时有发生。
对此,一方面指挥部尽量调剂好,另一方面凡是需要吃饭的,指挥部一律免费提供方便面和面包等食品,从不间断,保证不让任何人饿肚子。
随着时间的推移,天气渐渐热了起来。在停车场值班的保安人员,按照规定可采用一级防护标准,原来穿着“大白”防护服实在太热了,而且浪费资源。经商量后,普通安保人员全部改穿“小蓝”防护服,既轻装上阵,又节约了资源与经费。
五
就这样,开发区高速出口防控查验点指挥部,一切以人为本,以外来人员的便利与满意为中心,苦干实干加巧干,不断提升工作水平与效率。
在面北烂尾楼,人们感受到了阳光照进来的舒适与温暖。
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