上班第二周：三个职场小故事

学会如鱼得水

这都第三周了星期三了，上一周的事情，都有点忘记了，这就是要记录的原因，我怕我想要记住的事情，被忘记。

1   人情

上一周，一个休病假的同事来上班了，我要和她做同样的工作，中午吃饭的时候，她叫我一起吃饭，我们俩就一人吃了碗面，叫了一个菜，付钱的时候，俩人争着付钱，不想争执，我就说那我回去给你发红包。她就说她请我什么的。

我给她发红包的时候，一半是十四块钱，谐音不好听，人家刚从医院回来，我不知道她计较不计较，就不知道怎么办了，我不想欠人家，这很难受。

特别喜欢那种，在钱上利索的处事方式，以前觉得不近人情，看着尴尬，其实大家心里都舒服啊。

如果我请别人吃饭，别人欠我一些小钱，我不会这么难受，反而会忘记，但大钱不行啊，我会日夜睡不着，当然我还没大钱。

我欠别人一顿饭前，一个牙刷钱，吃了别人一个苹果，一个葡萄，如果我没有相应的东西还，就会觉得很难受，会放在心上。

这种不知道怎么办的时候很难受，我不知道那些“成熟”的人，是怎么处理这样的事情的，真想一个人教教我咋办。

朋友说，那明天你请她，我也想到了，但是还是沉甸甸的。

只有这样的了。

然后就放高温假了，

高温假期间，她给微信，让我去加班帮忙，吃饭，还是她拿的钱，我发了2次红包，她都没有收。

好在昨天，我们一起吃饭，我找准机会把钱付了，还欠一顿饭！以后灵活处理吧。

以后还会遇见这种情况，我想找到一种“完美”的处理方式！人情这个地方还是要多学习。

2    签字

让填写一个表格，是一个整个产品的检查报告，同事在休假期间，领导让我测量了其中的两个件，填完了，同事说，在这里签个名字，我签了。

签完名字，我才明白过来，这是让我来加班的真实原因吧。

我干了什么工作，领导都知道，测量之后，另一个同事，还帮着复查了，然后拿给领导看了，有什么问题，领导都知道，所以我干脆的签名了。

我对同事并没有什么想法，只是这一个签名，这一下笔，让我有一种惊醒的感觉。

签名，意味着要对这项任务负责，意味着责任，意味着，要对自己的工作上心，及其认真的完成工作。

上班，工作，不管其他，做好自己的本职工作，及其重要，先守好自己的领地。

出了什么事情，领导绝不会想听任何理由。

如果自己的领地都守护不好，还上什么班呢？

3    原则

工作的时候，不是讲人情的地方

高温假，和同事A加班的时候，下午没什么事情了，就等一个镀件，就是零件表面镀一层东西。五点多的时候，负责这个工作的C同事才回来，可能零件要的急，厂家干的活并不好，A说，一种没有退镀，一种发黑，发给人家，人家也会说质量不行。A给领导发了照片，说情况，说今天不能发货了，领导看了情况，同意了。

A路上说，我们等了这么长时间，就是要等这批活儿，看合格不合格，如果，不合格我也放行了，到时候，对方说不行，领导会想着，你们在这一天，是干什么的。我不放行，负责这项工作的人C，还要去重新镀，去跑路，他会不高兴，但是如果放行了，不合格，领导会批评我。

所以我只能让他不舒服了。

在我看来，工作不合格，就是不合格呀，C的工作就是做这个，没做好，就再去做，不存在舒不舒服的问题。

但是想想，大家都是同事，当时C一个劲儿的说，行不行，行不行，你再看看能不能用，真的不能用吗？

再第二天上班的时候，C和上一级领导来问为什么不行，为什么不能用，最后还是被要求重新镀。

想想，有时候，还真不一定扛得住。但对于工作，真的得有原则，坚守原则，坚守底线。

这些除了本职工作的事儿，上班都会遇到，上班呢，说难也不难，说容易也不是那么容易，能不能应付得来，单看个人道行深浅了，想要游刃有余，得修炼。

上一周周末是8月13号，这就是那一周发生的事情了，觉得在这些事情里还有更深的东西没有挖掘出来，但是，不知道是什么。当时这些事情发生的时候，我拼命的想要吸收，思考，想要记住，想要回味，想要得到点什么，现在能写出来的，理解的，就这些了。