老板无故开了我同事

昨晚临近下班时，学生因为闹腾着在我教室不走，所以，当老板和名义校董来到我教室的时候，我教室很多人……

但重点不在这，重点是我去了一趟卫生间回来之后，我教室又空无一人了……

然后我们下班没有看到平时一起下班的前台小姐姐，我还发了私信问她去哪里了，怎么没见到人，后来十点多她给我回了信息，她说她被炒鱿鱼了！

我都惊呆了，主要是老板和名义校董的以工作能力不匹配当场辞退她，甚至立马把她踢出了工作群，关于补偿金还负责人说不会给她任何赔偿，让她直接走人。

像这种，有没有律师朋友可以解答一下到底该怎么做才能维权呢？