感受到了人与人之间的差距

文｜白素心

人和人之间是有差距的，这个常识我一直都知道，只是没有体会那么深。今天外出参加培训学习，令我对此有了非常深刻的认识，也因此在心里稍微有了那么一点点失落和难过。

今天这场培训学习的规格应该算是比较高的，有资格参会的人员基本都是有名头的，偌大个会场只有几十个人，这些人除了领导就是骨干，像我这种滥竽充数型，估计整个会场不超过两三个。

不说别人，单说我们单位一起来参加活动的几个同事吧，两个主任，一个教研组长，都是高级职称，然后就是一个小小的我。

人家看到领导，还没来得及跟领导打招呼呢，领导已经亲热地和她们打起招呼来，打完招呼就开始开玩笑，全程站在旁边的我真是好不尴尬，因为人家领导根本连个眼神都没给我。

当然，这也不能怪人家领导，人家领导并不是低看我，而是根本不认识我这号人，最多就是经常去我们单位搞活动，看见我可能有些眼熟而已。

何况领导和领导之间，虽然隶属于不同单位，但是彼此之间有太多业务联系，谁不用到谁呢？有了“互相利用”的关系，难免就熟稔起来了。我算什么，有事求领导都找不到门。

这话听起来有点“吃不到葡萄说葡萄酸”的感觉，其实不然，与其说我是酸葡萄心理，不如说我是郁闷、懊恼、后悔更准确一些。

说到这里，就不得不提起想当年。想当年，我还年轻，因为自身的业务素质还不错，在单位很受领导青睐，有啥活动都让我参加。

可是我这个人吧，怎么说呢，受家庭环境的影响，目光短视。因为我的父母都是那种老实巴交、没有文化的普通工人，我参加工作的时候，除了叮嘱我好好干，不要和人家打架，就没有了。

所以在我有限的认知里，干工作就是像父母那样，领导让干啥咱就干啥，做人做事都要本本份份，做错事情要勇于承担，不能推卸责任，遇见不平要拔刀相助，总之，只要好好工作，领导一定会看到的。

可是后来我发现，很多事情都和我想象的不一样，因为我的不争和佛系，错过了好多机会，比如当领导的机会。

很多年前我们单位的中层领导还是竞聘上岗，每隔两年就会有一次竞聘上岗的机会。我从来没想过要参加，一是因为我感觉自己不够格，二是我也不想当领导，小门小户出身的我很怕和人打交道，干活就挺好，这一点随父亲。

让我意外的是，很多能力不如我的人，也不知道哪来的勇气，竟然自不量力地去竞选领导岗位去了。

更让我意外的是，他们竟然都成功了！

然后他们就在这些年里好像坐上了飞机，“嗖”的一下到达了我不敢想象的高度。

后来有些和我关系还不错的前辈朋友和我聊起来，无不向我表达了他们的惋惜，他们普遍认为凭借我的能力，混个中层领导一点问题也没有。

可我当时真得是很不屑，也不想。结果现在后悔也晚了，那些我瞧不起的人，都坐上飞机飞得又高又远，而我还骑着最开始那辆破自行车，怎么追都追不上。

曾经差不多档次的我们，如今早已不是一个级别的人，以前大家都姐妹相称，现在人家和我说话的语气也不一样了。

虽然我一再告诉自己要放平心态，毕竟都是自己的选择，人家上位也是人家的能力，我应该心甘情愿，应该愿赌服输，可是看到他们意气风发、挥斥方遒的样子，心里多少还是有些遗憾和失落。