这样写简历，HR会把你的电话打到爆

我发现，90%的程序员不会写简历。

简历的重要性不言而喻，一个意识不到简历重要性的程序员是不配找不到一个好的面试机会的。

但我们大多数程序员的简历，让HR看到之后一般都很抓狂。我曾不止一次听到HR自嘲说要转行去做一项业务---帮别人写简历，重点目标客户就是程序员！

今天这篇文章的目的就是让广大的程序员们知道自己给可爱的HR小姐姐造成了多大的麻烦，顺便解决一下简历的书写问题。

干货时间

我们来看一份简历的个人信息模块

市面上HR看到的都是这样的简历

想想你自己是一个HR，每天看到的都是相似甚至相同的简历，你会是什么感觉？

就一个字，想吐。

看简历真的会看吐。

该怎么写简历才能让HR在茫茫人海中一眼就喜欢上你的简历呢？

这里有几点干货建议

个人信息模块：

我拜托，你能不能穿上正装，拍一张证件照贴到简历上面？

照片拍的时候一定要去找专业人士拍一下，让对方给你适当美颜一下。千万不要过分美颜，明明长的像高晓松，你给美颜成吴彦祖，到时候就得不偿失了。

就这种”路边摊“就行，咱就花上10块钱，哪怕是为拉动国民经济，提高GDP做贡献了行不？

手机号：麻烦能不能中间加上空格，类似 173  1234  5678 ，你当HR一个个都跟银行的柜员一样，瞟一眼就能记住你的手机号？

邮箱：一定要使用163邮箱或者新浪邮箱，严禁使用QQ邮箱，大家都比较鄙视（我也不明白为什么）。其实我觉得QQ邮箱挺好用的啊，微信之父张小龙的作品，在微信之父还不是微信之父的时候。

籍贯：籍贯这个不建议写，其实HR并不关心你是哪儿的，你哪怕是外星来的呢，说实话跟他关系不大，他只关心你能不能干活。如果你非要写，建议把现居地写上即可。

工作经历模块：

这里一定要注意一点，时间上要倒序写。先写自己最后工作的公司，再写之前的，然后再之前的。

道理很简单，因为HR最关心的也是你最近的工作经历。

接下来就是简历中的重中之重---项目经验

项目经验是最容易出问题的，也是最费脑子的地方，同时也是大家最不会写的地方。因为不会写，所以只好瞎写，瞎写的结果就是投递出去的简历几乎全部石沉大海，偶尔能收到面试电话全靠运气。

来，一起看看自己是不是这样写的

责任描述模块以工5句话，唯一有用的一句是“主要负责首页模块、饮食模块、商场模块、个人编辑”这句话，但也只是有用而已，没有任何亮点。就是你不说，HR也知道你肯定会负责一些模块的。

“参与项目的开发需求分析”，这句话的意思是，你们公司没有产品经理？OK我们程序员的确也会参与一些需求分析，假如你真的参与了这项工作，那么这个地方是可以出亮点的地方。

一个有产品思维的程序员还是比较受欢迎的，但是这里只是轻描淡写的说了一句参与分析，并不能突出你的优势。

这里你应该简单的描述出你在“需求分析”这项工作中都取得过什么样的结果（我就不用成就这个词了）。注意要用尽量简短的文字描述出重点，千万不要累赘，HR是不喜欢看流水账的。

其他三句话可以说是废话，但不代表应该取消掉，如果篇幅比较单薄，那么可以写下来凑凑字数，如果篇幅比较饱满，那么该去掉就去掉吧。

我会解释篇幅单薄或者饱满的标准。耐心看下去ok？

项目所用技术：

你要相信我，这里无论你写一堆高大上的技术也好，还是写一堆特别low的技术，在HR眼里都是一样的，因为HR不懂技术啊。

那么这里应该怎么写呢？

答案是“量化”你的技术

示例如下：

原文：通过自定义动画实现搜索框的不同样式变化

优化后：

通过自定义动画实现搜索框的5种样式变化，动画在8部测试机上全部流畅。

原文：对项目进行UI、内存和性能的优化

优化后：

对项目进行UI、内存和性能的优化，使App的启动时间减少了1秒，最高占用内存降低了23M。。。

ps：这里只讨论简历的书写技巧，至于简历的包装（造假）问题，暂时不讨论。

最后给大家附几条简历的军规：

简历尽量写在两页内，如果可以，尽量一页搞定！，千万不要写一页多一点或者超过两页（有关篇幅饱满的解释）

发简历的时候一定要发PDF格式的（我替HR跪求大家了）

简历命名使用求职岗位+工作年限+姓名的方式

技能清单里的技术点一定要写自己已经掌握的，写熟悉xxx技术点即可，千万不要写精通xxx技术点。

好了，有关简历的书写规范技巧就这么多了，照着我的帖子去完善自己的简历吧。

如果还有什么不清楚的，可以留言给我。