2018-07-02

作业：（1）思考您是与人为善？还是个性懦弱？（2）掌握“阿伦森效应”并举出您生活中的例证！

        同学聚会，有几个同学提起我上学时很kou（凶），有几次追着男同学满校园跑，现在说起来虽然已是笑话，但我知道是当年自己内心太虚弱，外在的强势是内心弱的一种防御。学习心理学这10余年，内心渐柔软，与人为善，不卑不亢。

所谓阿伦森效应，就是随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”。

想起前段时间医院领导没有及时调整我咨询的绩效工资，虽然也曾据理力争，但终石沉大海没有回音，内心的不满情绪最终导致工作积极性下降，消标怠工。

上周分管院长终于意识到问题所在，这周已经开始制定新的绩效方案了。

内心叹息：早知如此，何必当初。

阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。

阿伦森效应提醒人们，在日常工作与生活中，应该尽力避免由于自己的表现不当所造成的他人对自己印象不良方向的逆转。同样，它也提醒我们在形成对别人的印象过程中，要避免受它的影响而形成错误的态度。