问具体问题，而不是开放式的问题，会让沟通更有效

很多次跟一个相熟的的朋友，去见了他相熟的另一个朋友，共同的朋友一旦中间有事离席，那个片刻空气真叫尴尬，这两个陌生人完全不搭噶，不是不想说话，而是不知道该说什么。

好不容易起个头，对方没接上，气氛变得更尬，我相信这不是我一个人遇到的问题，这一定是有一个普适性的问题。

《别独自用餐》建议大家吃饭千万不要一个人吃，利用好一起就餐的机会，挖掘资源，建立新关系，链接更好的机会。

但如果像开头所描述的那个场景，真是恨不得挖个地洞躲进去，不如一个人端个饭碗吃了，毕竟还不能那么尴尬。

沟通当中，如何能杜绝这种现象不尬场？

第一点：可以提前做个准备

朋友一般在邀约你们共同吃饭时，一定会提前告知，说要给你介绍新朋友，这时我们要不练习语言，多询问一点对方的工作状态喜好，这样就可以做一点提前准备，不至于问一些对方不感冒的问题，没有反馈，让交谈成为独角戏。

第二点：要问对方具体的问题

我们通常都会问：你平时喜欢做什么呀？这个就是开放性的问题，太泛了，有可能就赶上那么一个会说，我平时也没做什么。

看这话问的一点效果也没有，不仅没效果，而且把话聊死了。

怎样才能不把话聊死呢？就是不要问开放性的问题，要问具体的问题。

还像刚才那句话，这样说就是具体的，休息的时候你是喜欢外出运动，还是喜欢宅在家里看电影？无论这个人是否喜欢运动和看电影，他都会礼貌的，从a和b当中选择一个，如果他说我喜欢运动，你就可以接着聊，太好了，我也喜欢运动。那你平时都喜欢做什么运动呢？

看问题是不是就有的聊了？他如果说我喜欢打篮球，那问题不就更多了吗？你喜欢哪个球星呀？得你的身材这么好，这么健壮，你看你的状态，就是爱运动的人，特别有精神……顺着她回答你的一句，你就可以引发新的问题，或者直接送好感，夸，夸也要夸的具体，这叫会夸。

千万别浮皮潦草的就说长的真帅，长的真好看，真聪明……这些都是扣分题，要说的具体，你让人一眼就印象深刻，气质独特，很打动人，刚刚过去的帅哥都瞅了你好几眼呢。

以上的词汇就是两个字可以概括：“具体”。

夸一个人的时候，我们要用具体的语言词汇，越细节越好，才显示我们越真诚，越可信，也说让被夸者受用。

沟通的时候也是这样，问题问的具体，就会得到积极反馈，我们才好，从回应中找到下一个问题，让沟通形成一个良性的循环，这就是问问题时具体的好处和优势，千万不要泛泛的去问一个开放性的问题，很有可能会让你变成场独角戏哦。