找工作是个大工程，你认同吗？

今天有个大学即将毕业的女生，来电话咨询。她学的是国际贸易+1年的商法硕士。最近去一家律所面试，招聘方先给了她一张卷子，要求一小时之内完成答题。她发现她啥都不会。

她说的内容是：为什么对方会让她去面试？这些问题啥都不会，题目为何这么难？对方问她为什么学商法，她不知道怎么回答…感觉拿了一个国外的大学文凭，一点没什么用。

我突然意识到，我的思维已经比这个年轻人都年轻了。

我一边听她说，一边在想如果是我的话，第一我会把题目记下来，回来好好补习，并且举一反三；

第二，看看律所一般会出什么技术、行为问题，自己要做准备，想好应对之策。

第三，把自己的情况梳理下，优势在哪里？如何把自己和别人区分开来。

想起了我家牛爷去年，不应该是前年下半年，找工作的过程。

如何写简历，如何在简历中展现自己，让对方看到你的闪光点和你的与众不同的地方。

投递哪些公司？对简历的投递如何管理？

如何在面试的应对中，体现你的价值？怎么讲故事？

找工作简直一个大工程。这些背后的技能和思维方式没有一个地方教，但恰恰是你走向社会的第一步。

但愿这第一次的面试，不要给这位年轻人造成心理阴影。