学习摘录：如何强化结构化思维的锻炼

今天看了文章《<超级个体>关于结构性思维》，感觉挺好的，对里面内容摘录如下：

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什么是结构思维

结构思考力的核心理念源于麦肯锡的金字塔原理，基本结构是：纵向结构每一组观点必须是其下一个层次观点的概括，横向结构每组的各个观点互不重叠且有一定的逻辑顺序。

                                                                          文中附图

02

自问自答锻炼结构化思维

（1）基本思路

自问自答的汇报:一种想象对话技术，先选定主题，然后看对方会关注什么问题，提前设想好答案，并从上往下逐步搭建出金字塔结构的方法。

这种思维模式和平时正好相反——平时更习惯于告诉对方我们有什么，而这种方式是站在对方角度看对方会关心什么。

个人理解：这个还真是要注意，平时，我确实跟习惯于介绍我有什么，而不是对方要什么！

（2）具体做法

第一步:把一个结论作为主题，主题一定是基于谈话目标，而且必须是一个有观点的结论。比如:不是为什么涨工资（这是问题，这个不适合做主题），而是涨工资能刺激明年效益（这是结论，这个适合做主题）。

个人理解：平时我更习惯于提出问题，而不是给出结论，给出解决方法。

第二步:设想问题，从对方角度出发提问。

1.站在对方角度，换位思考。举例:说服领导按照自己的方式建立4G网络系统，传统的思维方式见下图:

其实领导并不缺这些概念知识，他更关心建在哪里？怎么建？如何维护？如下图:

个人理解：确实如此，让我来做，我一定给出的是第一张图，这个是我近期要考虑提升的地方。

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如何设想问题

通过5W2H确保问题被全面覆盖，如下图基本上涵盖了对方关心的大部分问题。

可以用下图简化版的2W1H，包含了经常被问到的核心问题。