影响别人的五种方式（让别人愿意听你的）

1.以势憾人：（关键词：自信）

当你想要影响别人，你能否说出自己的观点？当面对不合理的要求，你能否不受干扰地说不？

你的气势是否影响到他人？

2.以理服人（关键词：逻辑）

当你想要影响别人，数据，事实，逻辑是你最好的朋友和武器

数据和事实看似冰冷，却能在逻辑的串线下，帮助你说服他人接受你的观点

3.理解双赢（关键词：理解）

在职场上，往往不可能只维护一方利益，而是需要跨部们协作，探求共同利益，当你找到对方的注意点，真正理解对方的诉求，影响之路，已达成十之八九。。

4.以梦感人（关键词：梦想）

说出你的梦想，世界将为你转身。

当你的愿景足够真诚，足够打动人心，并辅以行动计划，又有谁将无视你的影响力？

5.观察（关键词：无为洞察）

无论采用哪种想象力方式，无为洞察都贯彻其中。

只有足够尊重影响力的对象，不断观察，不断改变策略，才能真正成就影响力大师。