入职九周年： 放下执着的贪念，才能过上不拧巴的人生

改了站名，放下贪念显重点

2012-2021，从23岁到32岁，和这个平台的感情，无以言表。今天晚上的沟通，本来是简单的聚餐，可能领导只是想解决一个人员问题，或者让新成员更好的融入，但是吃到最后，成了恳谈会，大家都说了很多的心里话，十一点半，才散场。

这是进入这个部门以来，我第一次如此深刻的感受到“团队”这个词的份量。一直以来，我都比较自我为中心，认为自己是很能耐的，有点自我英雄主义，刚上岗时，我就觉得我肯定能行，但是连着受打击，看到50%多的业绩结果，我感觉底线都快被击穿了，那是去年九十月份吧，我记得是在一个KTV来着，大家和我聊了很多，给我打鸡血，感谢亲爱的们，那一次我坚持下来了。

然后投入Q4的奋战，进而是今年Q1的，连续努力了两个季度，把率提升到了63%，我觉得自己已经很努力了，可是离我心中的80%还差太远了，加上四月一开始，我就预估到七月结课班会拉胯，果然，现在也才40%多一点，再一次受到了一万点暴击，再加上最近我老妈带孩子方面出现的种种问题，真的难受到要抑郁了。

幸运的是，这一次非常深刻的感受到了团队，包括领导没有骂我，而是给我空间自己去调节，包括领导引导我和规划师团队、学术主管团队开始去做联动，我开始意识到自己能耐是事实，但是团队才能创造奇迹，才能让我们更轻便地拿到更好的结果。

其次，跳出我执，接下来要做的最重要的一件事：是让领导满意，要找到那种战战兢兢如履薄冰的状态。我觉得F已经在非常耐心地带教我了，她也在承受很大的压力，她也想要有不一样的人生经历，真的战友，是应该彼此成就的，我不能心里只有我自己。

最后，也是最重要的，我要过无贪念的人生，每一天力争先把手头上的事儿做好。J说的真好：你不能为了平衡工作和生活而去平衡工作和生活。

说的真好，我就是错把手段当作目标，才会在当天工作没处理好的情况下，到点想着下班，早点回家陪儿子，但是陪他的时候，又没有全情投入，是带着一份歉疚的。

我的目标是什么？工作上，我希望能耕耘好自己这片地，让领导真的放心，支持团队目标的达成，同时也实现自己能力和思维范式的提升。生活上，我希望儿子能身心健康的成长。

原来，最好的亲子陪伴，是孩子能感受到爱和榜样的力量，原来这一点有多种多样的方式可以实现。

所以，我不能再让领导失望，今天很开心的一件事情，就是原来F是这么认可我的，她总是生气原来是因为我的实力本来有，但是我却没有全力以赴。还有，原来P对我的评价居然是“聪明”，意思是我在这个体系这么多年，业务层面，我肯定是没有问题的，看来大领导的意思也是，聪明但是劲没都用上。

所以我就需要记住：

1、放下我执，学会协同；

2、放下贪念，全情投入专注于结果，给我的孩子做榜样；

3、心里真的装着别人，至少先装着我部门里的这五个人吧，特别是我的领导，要诚心去感恩，并且成就她。