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背景调查都调查什么?求职跳槽必读

2021-11-17  本文已影响0人  HR李楠

首先需要明确的是,一家公司如果想要对你进行背调,需要你征求意见的且经过同意方可进行。这就需要你提供配合背调人的联系方式,现在很多公司的背调都外包给第三方背调公司,所以有时候可能会是外包公司联系你进行背景调查相关工作。

关于背景调查的内容主要是以下几个方面:

1、工作经历的真实性

这部分就会核实你在之前公司从事的岗位名称、任职时间、离职原因等,主要是和你面试的信息进行一个基本信息的核查。

2、薪资收入

这个不是所有公司都会问,因为不是所有公司都会提供给这份信息,薪资水平对于员工和公司其实都具有一定的保密性。但是很多公司问这个问题也是为了核实你提供的薪资信息,以便后续谈薪。有的公司也会要求提供在职期间的工资流水,以证明收入水平。

3、对你的工作评价

这方面就会问到,对你在职期间的工作如果进行打分1-10分打几分?有的是问,如果有机会,是否愿意与你继续共事?以及是否存在竞业限制、是否有劳动纠纷、犯罪记录等。

4、核实其他可进行背调人的身份信息

一般现在背调会选取一家公司的人力、同事和直属上级三类。为避免提供信息的假冒,也会对背调人进行核实其他可参与背调成员的身份信息。如某人是否也是公司员工,在公司任职什么岗位?

以上就是这些,希望对你有帮助,祝你早日找到合适的工作机会。

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