隐形知识显性化

前面讲到多元思维模型的重要性，那如何把这种思维用到实际生活中去呢？作者提到了三点，我对第二点感触尤深，在工作中我们都说要向优秀的人学习，到底该如何向他人学习？作者关于这一点提出了新的立意，向优秀的人学习，我们要具备把隐性知识转化为显性思维模型的能力。这让我想到了公司优秀的业务员，他们在工作中解决问题的策略就是以隐形知识的方式呈现的。后来的人似乎很难学习到他们身上的这种特质，因为大部分人都不懂的如何将这种隐形知识转化为显性思维模型。

作者提到了一种方法-笔记加工，把隐形知识显性化。一开始看到这里的时候，我在想很多人都善于记笔记啊。但是却忘记了记笔记并不是一字不漏的记下来，因为别人说的话，你把它记录下来始终是别人的，只有经过自己的思考后形成自己的知识体系才是自己的。

五星笔记法就是从思考出发，并不是仅仅在会议上记录对方所说的话。对于这五步法，我觉得如何记录讲解的逻辑很关键，当对方在讲的时候，尝试画出关键词之间的逻辑图，推测出对方的思考过程。而第一步中的预判恰恰也是铺垫，心中先有预判。