来自上级真诚的关心！

管理者既要有不折不扣的执行力，

更要有心细如发的关怀心。

雷霆万钧的决断能力是实现目标的保证，

温柔谦恭的真诚相待是人心所向的原因。

试着经常问问：

你的工作开展还顺利吗？

你的生活最近开心吗？

你的家人都还好吗？

你的身体吃得消吗？

有没有什么我可以帮忙的？

我的工作方式有没有什么需要改进的？

也经常让对方知道，

你的努力我有看到，

你的认真我有看到，

你的付出我有看到，

你的进步我有看到。

比物质奖励更能鼓励人的是，

来自上级真诚的关心。

比起表扬结果更重要的是，

他的每一分付出你都清楚的知道。

来自上级真诚的关心！ 来自上级真诚的关心！