晨读 D6 《高效能人士的7个习惯》（补）

#Day6:

今天是晨读Day6，共读书目为《高效能人士的7个习惯》，请阅读第5章，学习第三个习惯:

要事第一。

请大家在阅读过程中思考3个问题，并在今晚作业打卡时整理发布。

（1）要事第一，的前提是，知道什么才是要事，而这就需要我们重新审视自己的使命宣言，还有个人角色。

所以，在阅读过程中，请回顾自己的使命宣言，并且按照你的角色分配，写出下一周，你在不同角色下，最重要的一件事。

答：

对家庭--花更多的时间与更多的耐心与家人相处

对工作--作为团队牵头人，把工作进行更好的分工，带领小伙伴共同成长

对自己--不断精进、自我进化，同时寻找自己真正的“热爱”

（2）授权分两种，请填空——和——。

并且反思自己的工作和生活，按照两种授权模式，各举一个例子。

比如我就在反思，有时候对助理的工作要求，太细化了，反倒没能激发她的主观能动性，需要反思调整。

答：

指令型授权

责任型授权

我对团队内的成员分工大多以责任型为主，比如一个报告分三大部分，分别由ABC负责，整体由A合稿牵头。但有时任务时间较紧，我会把自己的一些思路非常细化的告诉他们供他们参考，这就有点偏向于指令型了，“你负责用AAA算一下BBB、我们希望得出的结论是CCC”，这样子反而团队成员缺乏自己独立思考的能力，成长较慢。

（3）时间管理四象限大家都很熟悉了，但是很有可能只是浮于表面，没有吃透。

所以请认真阅读时间管理四象限部分，建议边读边做笔记，笔记就是这部分作业。记得时常回来复习这部分笔记，大有益处。

（4）今日金句：

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