FPA性格色彩初恋时我们不懂爱情

(情绪管理)

2018-04-23  本文已影响66人  1c4b406034cd

在很长时间里,我一直认为情绪管理就是控制和调节自己的负面情绪,就像面对自身的优缺点一样,想尽一切办法去改正自己的缺点,而不关注自己的优点。其实最后才发现,如果一个人只重视如何改正自己的缺点,可能会越来越自卑,逐渐沦为平庸。情绪也是这样,积极的表达自己的正面情绪,并获得正面的反馈非常重要。

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对于负面情绪,首先我们需要承认负面情绪的力量。在远古时代,人类面对生存的压力,基因里有着在远古时代对洪水、饥饿、短命、毒蛇的记忆,这些记忆进化而成的情绪,则是人类面临的三大怪物:抑郁、焦虑、恐惧。负面情绪对人类的进化意义更多在于警惕与生理唤醒,它是身体的自我防御机制。所以理解并接受自己负面情绪的产生,不管是谁,不管多牛的大咖,都会产生负面情绪。

负面情绪是会积攒的,并不是因为当下的这件事情。记得之前看过一个公式:情绪浓度=当下事件的刺激+近段时间的残留+童年创伤记忆,人的身体本身就存储了很多情绪,这些情绪是从小带到大的。另外从《这不是你的错》得知:某些情绪和心理上的创伤能隔代遗传。另外,我们需要注意的是:羞怯、嫉妒,后悔自责等等都属于负面情绪的范畴

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负面情绪和情绪化是不一样的。生活中常见的现象是人际关系中的争吵,很多情况下就是情绪化的一种表现方式,最后双方都会因此受到伤害,而这其中有一个非常大的因素是争吵过程中肾上腺素的快速分泌,而肾上腺素就如尼古丁一般,能让我们上瘾,但很少人知道是生理原因导致自己特别的喜欢争吵。

人在生气的时候最好的做法就是什么都别做或者用语言告诉对方。“很抱歉,我现在非常生气,我需要静静。”或者说“你这样做,让我非常不舒服,我很生气!等等。此刻别忘了,还需要换位思考,站在对方的角度进行思考,会更好的解决问题。

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每个人调节情绪的方式不一样,有的人喜欢音乐,有的人喜欢向朋友倾诉,有的人喜欢讲课,而我多数情况下会选择运动和写作来驾驭自己的负面情绪。

你也可以试试李小龙的做法,即把消极的想法写在一张纸片上,然后用火把纸片烧掉。也可以试试蔡澜的做法,即把所有不好的东西装进箱子里,一脚踢进海中,永远不要回来了。

积极心理学的研究已经证明:洗冷水澡和晒太阳有助于驾驭负面情绪。同时根据肌筋膜链的理论―不正确的体态会造成负面情绪的产生。所以调整身体姿势有助于驾驭负面情绪。

除此之外,当自己觉察出有负面情绪的时候,问自己三个问题能很好的驾驭负面情绪:

1,如果自己的偶像遇到此件事情,会怎么处理

2,六个月后再看,什么感受

3,我从中能学习到什么?

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2013年接触到一些性格色彩学的理论,从这个角度出发看待负面情绪也是非常有意思的。

红色天性情感丰富,且容易情绪大起大落,在所有性格中最容易情绪化,由于对快乐的无限追求,他们的情绪来的快,去的也快。但是生活中大多数情况,红色的情绪化经常会伤害到周边的人,特别是自己最亲近的人,他们往往事后非常的后悔,而后悔又是一种负面情绪。对于红色而言,需要培养一定的目标意识和后果意识。并不断的清零,让感受回归事实,当面对别人的情绪化时,应该做到不受情绪的影响。

蓝色内在情感细腻丰富,但天性中不愿向外人表达出来,她们很容易积攒负面情绪,并自我消化,她们拥有强悍的自我消化能力。

黄色和绿色,看似情绪极少,但仍旧会有,身边有不少黄色性格的朋友在特殊的情况下也会哭得非常伤心。而黄色和绿色的最大的差别是:黄色性格对情绪处理的态度是压,压下去就没事了;绿色性格对情绪处理是顺其自然,所以黄色和绿色对情绪处理的效果比红蓝两种要强大很多。黄色故世人总称某些人似乎“无情”,其实并不了解那是黄色性格因目标感,将情感瞬间隔离。

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永远不要对人怀有恨意或怨言,这样会降低大脑的活性,导致智力缩水。负面情绪产生的根源是“无知”和“无能”,其中无知指自己的觉察力不够。“无能”指没有足够的掌控力来影响事物的走向,从而产生强烈的不安全感。因此提高对自己的认知和自身的能力才是最好的解决办法。

近来受周边信佛的朋友所影响,才发现宗教使我们常怀感恩,当我们心存感恩时,就很难同时感受到妒忌、愤怒、仇恨等负面情感,能更好地应对生活的压力,即使在困境中,我们也能发现美好的东西,也更受大家的喜欢。更重要的是,人们更愿意帮助那些过去一直感恩他们的人。因此常怀感恩之心,并且善于表达出来是一个特别的状态。

除此之外,人在陷入重度消极情绪的时候 ,光有理性思维还不够,还需同理心与灵性。同理心来自换位思考,灵性来自登高山,涉大川,观沧海,与自然一体。中国古代大儒修炼之旅,总是少不了登高山,涉大川,观沧海,在与大自然融合的过程中,提升胸怀。现代科学诞生后,心理学家普遍发现中国古代大儒修炼之道的优雅与正确。这种幸福的状态,美国心理学之父詹姆斯将其定义为「灵性」(Spirituality);心理学家海特在《象与骑象人》一书中将其称之为「提升感」(elevation);积极心理学之父塞利格曼在《Flourish》一书中,以及凯斯与海特在《Flourishing》一书中,将其定义为「茂盛感」(Flourishing)。

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