偷师学艺难成大才

从“知道”到“学会”之间有一段很大的距离。很多技能是看书只能学到一部分，现场答疑、手把手地教能学到另一部分，还有更精妙的一部分只有在实践中不断演练才知道怎么灵活运用。而后者是无法复制、更无法偷师的东西。

可以复制的都是通用的东西，而每个人的真正优势都是自己独特的东西。这就是为什么提高中国足球水平光请外籍教练还不行，还得花比请教练多得多的钱买外援；而且光让外援对中国球员传帮带还不行，还得花更多的钱把外援归化成中国人才行。

这些独特的东西包括天赋、包括难以言传的技能感觉、包括你在这项技能之外的、需要多年积累的经验和知识，包括你在行业内的声望和信用，包括你能调动的资源，也包括你的人际关系、个性和品格。

所以如果学习者只打算从一个人身上偷师，他就已经落了下乘；而被学习者应该引以为荣，而且应该主动让人学。