散文哲思想法

成为带团队高手之一心理契约  卡图 2020.8.12

2020-08-12  本文已影响0人  竹篱沽酒

工作对于上司而言是一个结果,而对于员工而言却是一个过程。但是宁可要行动合理的失败,不要无章可循的成功。所以,上司对员工,绝对不是仅要结果,而是要多和员工沟通,明白他们的处境,了解他们的需求,站在员工的角度去明白地把工作岗位职责叙述清楚,并且在过程中关心员工,了解他们的困难,帮助他们解决问题,获得成长。非常重要的是培养自尊、自信的员工。

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