Elaine 100天职场进化｜为什么有的人爱思考，却不会思考

为什么有些人爱思考，却不会思考？

有不少人的确整天在想事，美其名曰“思考”。看似头脑勤奋，但实惰于行动。

思考不仅是一种人生态度，更是人生的方程式，是需要努力求解的。（即使无解，也是求解之后得出的结论。）真正乐于思考，善于思考的人，他首先会分辨和选择值得思考的问题，他不会把自己的90%的时间都用在苦思冥想中。比如说”客户的真正需求是什么？如何在方案中充分地将其表现出来？”而不是“这个客户是个什么鬼，那么讨人厌”。

其次，他在思考某一件事的时候，会剥去表象，抽离本质，分析核心要素，使解决方案不仅适用于这一件事情，而适用与此相似的若干件事情。这就是批量化解决问题的方法。比如说，“如何阅读一本书”？深刻的思考之后，就演变成了针对不同种类，不同目标的体系化阅读方法。

要提高思维水平，人们还需要掌握一种洞察信息本质的能力，或者说叫做思维框架。很多人并没有养成在平时信息接收和表达中使用框架的习惯。被称为是女大前研一的日本麦肯锡顾问胜间和代曾说，“没有框架的会话与家庭主妇的闲聊没有区别。”（在此没有鄙视家庭主妇的意思）。麦肯锡有一本汇集了各种框架的基础指南。当胜间记住了200个左右的基本框架之后，终于可以胜任基础顾问的工作了（随时整理信息并不断产生新的想法）。

你呢？ 你是爱思考，还是会思考？

我是虞莹，E姐，资深职场导师，在行职场专家，云梯卓越青年发展项目创始人。E 姐全网公开课逾20门，指导50,000+青年追求更好的职业发展道路，被称为是“最能帮你升职加薪的职场导师。”

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来源： 职场E姐（ Elaine_Salon) ，转载请联系授权。