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很多朋友经常在留言区，跟我吐槽 Java 面试时遇到的问题（我选了几个经典的问题）：

• Java 技术能力自以为还不错，但是到了面试的时候就凉凉；
• 对面试官提出的问题感觉很懵，不知道面试官要问啥；
• 有的面试官，一坐下就从基础的知识开始狂问；
• 有的面试官，却一直揪着业务场景提问，不论求职还是晋升答辩，完全不知道面试之前该准备些什么。
  Java学习圈子
  面试（不论是求职还是晋升）是我们谁都不能逃避的事情。除了低头写代码，你还是要思考下和你的薪资息息相关的面试技巧。我特意去搜集了很多的资料，分享三点我的经验：

1. Java 基础知识很重要对于 Java 基础知识的熟练掌握，是很多大公司非常重视的基本能力，但是总有同学沉迷高深的技术，而忽视这一点。如果你的底层知识扎实，有一套完整的知识框架，会为你今后的所有面试打下牢固的基础。
2. 要清晰了解面试官的意图，千万别答非所问针对 Java 不同的工作职位要求，面试考察的能力侧重点是不同的。

• 如果你是校招面试，会考察你的基础知识、逻辑思维，更多以培养潜力的考察为主；
• 如果你是初中级 Java 工程师，你需要多关注知识的广度与基础知识的应用；
• 而对于高级或者资深 Java 工程师来说，则更需要深入理解基本原理，能对各种知识灵活运用，对你的考察，就是以综合的能力考查为主了。

3. 对 Java 应用能力考察点和加分项有所认知不同的类型的公司，对于候选人的能力需求是不一样的。对于社交门户类，一般对 Java 工程师的考查点是大规模高并发场景的应用与架构能力；O2O 行业则会侧重于对面试者综合能力的考察；而互金则更青睐于那些思维逻辑缜密，对高可用安全领域有丰富经验的候选人。

所以，面试前根据公司类型、职位要求有侧重的准备，才能提高你的面试通过率，达到事半功倍的效果。

以上这三个维度，综合在一起来准备面试，就会轻松很多。但如果你真的想轻松应对面试，拿下满意的 Offer，还是要多和大厂的面试官多交流，多了解面试的核心技巧。这样才能更明白自己的薄弱点，弄懂考察点。

学习需要的也不是一腔热血，需要的是长期的规划，这里分享一个思维导图，大家可以自行进行查漏补缺和规划：

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最后

最近我也根据上述的技术体系图搜集了几十套阿里、头条、蚂蚁金服等公司19年的面试题，把技术点整理成了视频（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。相信它会给大家带来很多收获。（更全的内容和资料，在文末获取）

Java架构进阶资源

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分析源码

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分布式架构

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上图中的资料都是我精心录制视频，感兴趣的可以到我的Java学习圈子: 免费获取。希望能够在你接下来即将应对的的面试过程中能够尽到一份绵薄之力。