血淋淋的“中年危机”背后，是这样5个大坑！

近期，中兴员工欧建新跳楼事件持续发酵，引发了诸如焦虑、中年危机等多种标签化大众情绪危机。

从欧建新妻子的公开信中可以看出，欧跳楼的原因主要是：

在公司政治斗争中，成为各方利益权衡下的牺牲品；

努力工作，经常加班，却被人力部门无情劝退；

不愿意放弃工作，请求人力部门调换部门，被拒；

员工股份回购价被压低，想通过协商提高一些，未果；

人到中年，作为家庭主要经济支柱，面临失业，精神压力过大……

多种因素下，欧建新最终选择从楼上一跃而下。

其实，导致欧建新跳楼的这些因素，不过是每一个职场中人都可能遇到的问题。

在我们这个时代，已经没有一辈子旱涝保收的所谓稳定工作。即便业绩优秀也可能因为各种各样的原因，遭遇突然从天而降的裁员、辞退、劝退等“天灾人祸“。而说到所谓的“中年危机”，这不是人生之常态吗？

敢问那个人的中年不是上有老下有小，不是在压力中奋力前行，在奋斗中披荆斩棘？谁又敢保证自己一辈子不会遇到比裁员、辞退、失业等更“倒霉”的事情？

答案是：没有人。只要你是这社会的一分子，就有可能或轻或重地遇到这种“倒霉事”。

重要的是：不幸遇到了倒霉事，我们该怎样应对？

如果每一个中年人遇到此类事件都选择跳楼，那这个世界上恐怕就没有中年人了。

谁的中年没有困惑，谁的中年又总是一帆风顺？

人生充满了很多可能性，特别是在我们这个时代，同时，人生又充满了更多的不确定性。也许，这就是人生的美妙之处，让人充满期待的同时，又要时时面对新的困境、解决新的难题。

我们能做的只有期待这种可能性，同时也接受这种不确定性。

如果你人到中年，却还是一颗玻璃心，那谁又能救得了你呢？

有个朋友曾面临对欧建新几乎一样的困境。但他不仅没有跳楼，反而把日子最终过成了自己想要的样子。

那一年，朋友也是因公司内部权力争斗被劝退。朋友业绩优秀，还是上一年度单位先进个人，但在工作中却经历了重重打压，不堪重负。在被领导谈话后，他也曾短暂郁闷了几天，但很快就调整了过来。

每天勾心斗角的办公室政治，早就让他心生厌倦，但苦于有公司住房、股权等“抵押物”，不敢轻易离开，现在可以没有顾虑地离开，为什么不顺势而为呢？

他选择了积极应对，先是对相关问题进行了反映和澄清，给了幕后黑手重重一击。然后，上网了解了劳动法相关规定，并找专业律师进行了咨询。最后，向公司提出赔偿要求，包括公司股权及其他权益正常保留。

虽然遇到重重阻力，但他最终还是打赢了这场硬仗：高层挽留，他婉拒；拿到了一笔赔偿金，股权等权益也全部保留，最大限度地保护了自己的合法权益。

然后，呵呵一笑，绝尘而去。

离职后，他自主创业，干着自己喜欢干的工作，尝试了人生更多的可能性。“谁说中年就没有机会？我的人生从中年才刚刚开始。”他说。

有人曾这样评价经历过诸多人生重大转折的诸时健：衡量一个人成功的标志，不是看他登到顶峰的高度，而是看他跌到低谷的反弹力！

这位当年的“中国烟王”，于1996年因贪获罪入狱，其间，他的妻子、妻妹、妻弟、外甥均被收审，女儿在狱中自杀身亡，儿子远避国外，名副其实的“妻离子散，家破人亡”。

即便如此，诸时健也没有一蹶不振，更没有像很多人想像的那样，选择自杀！

出狱后，已经进入暮年的褚时健和妻子来到了云南哀牢山，承包了2400亩荒凉山地种植甜橙。

当年王石去看望诸时健时曾指着一尺多高的果苗问：“什么时候能挂上果？”褚答：“五六年后吧。”

后来，王石在自己的书中这样写道：“四年后老先生就是80岁了，多么豁达开朗的心胸啊。我要是在老人家这样的年龄，遭遇事业和家庭双重不幸的打击之后，能表现得像他这样自信坚强豁达吗？”

2008年，褚时健的橙子结果了，当地人管它们叫“褚橙”。 2012年11月5日，褚橙上线，五分钟内售出800箱，把本来生活网的服务器弄宕机了，三天内，20吨售罄，网站紧急订货，10天内卖掉了200吨。

褚橙很快成为所有橙子品类中的“互联网爆品”，没有人会料到，移动互联网时代的人格化品牌，会由一位“囚困”于哀牢山的85岁老人来引爆。

“人生总有起落，精神终可传承”，这是网站的几个年轻人为褚橙想出来的广告词，几个简单的汉字里浸透了这个时代的所有曲折与顽强。

或许，我们可以从诸时健的故事中，看到另一种选择下，人生大不一样的结果。

最后，送大家5句话：

01 不管发生了什么，都要努力活着。

02 受到伤害要懂得反击，而不是伤害自己。

03 不要为了一棵歪脖子树，而放弃整片森林。

04 努力提升自我，变成更好的自已。

05 哪有什么中年危机，每一个成年人都会有所谓“危机”，全看你如何化解。