无妄之灾

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本文参与书香澜梦第64期“妄”专题活动。

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今天本来是好好地去上班的，没想到却莫名奇妙的招来一场无妄之灾。

早上先是领导发来信息，说他请假了。然后到下午一点钟的时候，另一个同事又发信息，说她请下午假。

意思很明显，就是十二点之后不来了，就算下午请假了。

我想到前两个礼拜，我家小宝额头被撞了，我也是这样请假，结果不被容许，说是下午的时间长，搞得我每天下午三点半才走。

我立马把她发的信息转发给领导，问他:三点半算半天只对我有效吗？

我的意思很明显了，同样是一个公司的同事，不应该是一视同仁吗？为什么要搞区别对待。

没过多久，领导把他和那个同事的微信聊天截图发过来给我。

那个同事说了一大堆话，意思大概就是我能力不强，还特别强势，为什么不说我。

我就奇了怪了，我发个信息过去就是强势了？我明明就是那个弱势群体好吗？什么事情都是我要按规矩来，她们都不需要遵守规矩的。

还有我什么时候对她强势过？领导说是因为我平时画图的时候总是跟领导有争执，说我强势，为什么不说我。

领导自己也说了，图纸上意见不合很正常啊，他也不想要一个什么都听他的员工。

确实，设计这事，本来就不像数学题，有个标准的答案，意见不合，争两句很正常。

何况我俩都没觉得什么，她倒有意见了？

至于我能力强不强，也不是她能随便妄议的。何况我也没说我能力强啊。

还有最重要的是，她都是我手把手带出来的。我能力不强，她就强吗？

我越想越气，直接把领导发给我的截图发在工作群里。

@她:我什么时候对你强势了？我能力不强，你一开始都是我带出来的，你那时就只会几个快捷键。

我对你不差，教你画图、教你理财也不是我分内的事。你不知感恩就算了，还背地里说三道四，妄议别人，这无疑是人身攻击。

她没有回我，只说领导说她，她才说的。

可是这是她和领导之间的事，关我什么事呢？我只是提醒领导要一碗水端平罢了，我也没说她什么啊。就要被她那样说？这还真是无妄之灾了。

她说领导说我的时候，我已经请了两天假了，所以她也要那样请两天假。

我直接怼她:我一年到头也就那样请了两天假，你们一年来零零散散的不知请了多少个这样的假了，你们自己算算。

她哑口无言。其实这话也不应该是我说的，我只管好自己就好了，哪有什么资格管别人。但她要拿我来比，我就不得不说了。

下午，领导来了，其实是和稀泥来了，对我说，她提前走了多久，我也提前走多久就好。请问我是要跟她比吗？我犯得着吗？我要的是一视同仁，不要搞区别对待。

晚上快下班的时候，领导跟我说，她在群里跟你道歉。

我打开微信一看，确实是写了一大段道歉的话。意思大概就是:我确实觉得你很强势，因为你给我的印象就是这样的，但我确实没有理由，我也想不出其他词来形容，就用了强势。你说我忘恩负义，我不会反驳你，因为你确实对我有恩。说你能力不强，是因为我心里确实是这么想的。我认真地向你道歉，因为我不想跟同事吵架……

好长一大段，就是这么道歉的。请问这是道歉吗？

领导说，这道歉确实不真诚，好不容易拉下脸来，还要说这些，何必呢？但也总算说了点良心话。

我直接回了一句:因为怕吵架来道歉，没必要。何况我也没打算和你吵。

然后，我就再也没理她了。

这种人，我活了三十几岁，还真是第一次见，我惹不起，我总躲得起吧。对此我也只能“呵呵”两声，再敬而远之了。

真是坐着也能躺枪，无妄之灾从天降。