思考的魔力

日本作家山口拓朗在《如何写出一篇好文章》里提到，善于思考的人才能写出好文章。他说，一篇好的文章，也许不在于“写作技巧”，而在于“思考”和“准备”。只要对事物坚持不懈地坚持思考，就能够逐步提高写文章的能力。

对此，我深表赞同。思考的作用毋庸赘述。一个不会思考的人不会写出精品，凡是好的文章，都是深度思考的产物。写文章是如此，其他好的产品也是。比如一款热销手机问世，一定是深度思考的结果，是研发人员经过了很多时日的“自我钻研”，在原来产品的基础上，发掘出更多的功能、更好看的模型、更便捷的服务，才会受到消费者的青睐。相反，有的手机企业遭遇破产，原因就是产品不受消费者喜爱，研发团队能力差，产品滞销，市场萎缩，自然只能倒闭。研发人员的能力，很大程度上就是一种思考力。这实际上就是竞争力，就是生产力。所以思考也是一种生产力。

反思我在机关工作多年，从事文字工作多年，干部门研究室主任多年，在外人看来我文字水平还不错。但我自己却非常不满意，我认为我自己最缺乏的就是思考力。不会动脑，惯性思维。这大概与从读书时就不用心有关系吧。没有形成思考的习惯，所以写不出好文章。

面对同一个事，会思考的人和不会思考的人结果大相径庭。比如，给宣传部长写一篇2020年工作务虚会上的发言，要求立足全市谈思路。不善思考的人按照传统思路，总结出个“一二三四五”的思路，交差完事。但善于思考的人会立足全市，不面面俱到，进行一个深度思考。跳出传统思维模式，通过调查研究、座谈交流、分析研判等方式及与部长进行一个深度交流后，提出做强文化旅游、打造文旅名城、提高文化消费、增强发展新动能的思路。然后通过进行背景、存在问题的分析，提出对策建议。做好几篇文章、打响几大名片、集约几大要素，实现一个优势的转化，品牌的提升。这样的两篇文章出来，高下立显。

这就是思考与不思考的效果。这就是思考的魔力。其实人与人之间差距的拉开，也在于此。为什么同时进一个机关单位的两个人，三年后五年后会拉开差距，一个原地踏步，一个可能晋了两级。一个工作不用心，敷衍塞责，浅尝辄止，领导安排的工作总是应付了事，甚至时常出错。一个用心用力，尽职尽责，领导安排的工作处理的恰当、圆满，总能让领导放心省心。久而久之，就拉开了差距。仔细思考，会发觉所有人的差距都是这样拉开的。

所以思考不仅是一种能力，更是一种人生态度。

如果你思考能力不强，就请从今天开始，进行刻意训练，养成遇事思考的好习惯。你学会思考之后，你的人生就会变得不一样，有一天开挂了也说不准奥。