2019-07-09加强了自我管理，就会对人对事有着更高的要求

自从自己注意到时间管理以及沟通逻辑后，在工作当中就很注意逻辑和条理性。不管是邮件还是线上沟通，都力求清晰扼要，一目了然。在这个过程中，也发现不少合作方，包括一些知名大公司的对接人，不知道是见人下菜还是个性使然，不仅工作没有章法，沟通起来同样费力不堪。
例如，邮件不及时回复。
发过去的工作邮件，要么说没收到（实际收到了，就是没来得及看），要么就是忘记了……
沟通的事情，拖着几天不去处理，需要你再次提醒。
交代事情的时候一次说不清楚，哪怕你将要问的问题分条列出，对方也只回答一个。令人非常无语。
昨天我在反复沟通了之后，最后说了一句：
建议以后一次性交代清楚，否则沟通成本太高了。
确实是忍无可忍。如果是因为见人下菜，觉得我们不是重点客户，就如此思维混乱，那么说明人本身就有问题；
如果是历来如此，那真的是个人素养问题。只不过很奇怪为什么这种人还会依旧在岗位上。
不过不管别人怎样，我们要做的只是管好自己。继续提升个人沟通能力，做好自我管理。个人的进步才是主要的。至于其他，就当是生活的调剂和谈资，不能被其所左右。