跬步成长：成长这项事业需要管理

    人生的状态，就是一个个选择和坚持叠加起来的总和。

 一切事业都是选择和积累的结果！

 对一个人来说，最重要的事业，不是外在的成就，而是自我的成长，通过自我成长实现人生的自由（包括精神和时间的自由）。我们花了太多精力和时间在外在的“事”上，而对自我成长这件最重要的天大的“事”，并没有像做其他事那样上心，多数时候要么随大流，要么怎么安逸怎么来，比较随意缺乏管理（包括目标、计划、过程、时间、精力、知识、状态、资源的管理），这种舍本逐末不能不说是一个很遗憾的事。

 回头看看近1年、近10年、近20年的人生经历，莫不充满这种遗憾。

 并不是因为没有认识到自我成长的重要，而更多时候是由于没有紧迫的外在压力，于是就往轻松的方向发展，随性为而，缺乏管理。一件事，一旦缺乏管理，效率就会非常低，效果也会很差。

 在个人的成长这件事上，也需要把成长当成一件大事业来做，最次，也需要像对待一份工作一样。这样才会加强自我成长的管理，通过自我管理，持续耕耘，持续积累，才会有好的结果。

    我们在工作中，会有目标、有计划、有行动、有关键结果、有检查、有记录、有档案管理、有知识管理……等，如果我们把个人成长也当成一件事业来做，完全可以借鉴这些方法和工具，形成PDCAR闭环，实现螺旋式的自我提升。

    个人的成长需要管理，孩子的成长更需要管理，因为孩子的认知水平和学习生活习惯处于塑造期，如果没有很好的管理，就难以有好的习惯产生，成长的效率效果就不会太好。孩子的成长管理，更需要做为一项事业来做，起初是大人的事业，直到孩子能够实现对自己成长的管理，把自己的成长当成一种事业。

    今年，希望能够在成长这件事上，有更多思考和行动，有更好的管理。